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汉朝选官实行什么制度
中国古代
的选官制度
有
哪些
?
答:
3.察举制和征辟制 两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下
选拔官吏的制度
,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4.九品中正制 魏晋南北朝时期:
实行
九品中正制,注重...
中国古代
选官制度
发展演变
的
原因是
什么
?体现了怎样的演变趋势?其实质是...
答:
后期,宦官把持用人大权,
选官制度
更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽居面。3. 九品中正制九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度。三国时开始
实行
,隋唐时被废除。东汉末年的军阀混战打破了原有的统治秩序,使
汉代的
察举制度无法继续实行下去。曹操为发展自己的势力,采用“唯才是举”的用人政策...
汉朝
为
什么实行
察举制
答:
汉朝的
董仲舒创立了察举制,是一种自上而下的
选官制度
。察举制以推荐为主,考试为辅,注重孝廉。到东汉时,才真正注重考试,形成察举与考试相结合的选士制度,选拔出了众多人才,增加了国家的实力。察举制是中国古代
选拔官吏的
一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于...
西汉和东汉依靠
什么选官
?
答:
董仲舒在其著名的《贤良对策》中就曾指出:“夫长吏多出于郎中、中郎,吏二千石子弟选郎吏,又以富赀,未必贤也”。由于“任子”和“赀选”成为汉初
选拔官吏的
主要途径,故地主阶级中确实有真才实学的知识分子反而倒没有机会作官。这种选择官吏的做法,对封建政府选拔人才极为不利,也不利于整个地主阶级的长远利益。
汉代
察举制的具体做法?
答:
特别是东汉末年,君昏臣贪,政治腐败,请托公行,察举不实
的
现象更是层出不穷,所以当时就有民谣讥讽说:“举秀才,不知书;察孝廉,父别居;寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡。”(《抱朴子·审举》)除察举外,
汉代选官
还有一条重要途径,就是“征辟”。“征”指皇帝直接聘请人做官,有时也称“特召...
中国各朝代
选官制度
答:
中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官
的
权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在
实行
初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度
是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对
汉代选官
...
汉朝
至唐朝
的选官制度
选官制度线索
答:
察举即选举,是一种自下而上的推选人才为官
的制度
,是两汉选用官吏最主要的途径之一。西汉时主要是以才能和品德为推荐标准,东汉初重孝廉;但发展到东汉后期,门第族望成为选举的依据,使累世公卿的世家地主发展形成并发展起来。5.九品中正制度:魏晋南北朝时期
实行的选官
制度,以门第为选官标准,它促进...
西汉是
什么
时候建立起完善
的选官制度的
?
答:
招募是选拔具有声誉和才华的文人,以及对高级官员进行选择的方式。皇帝下令公开征求社会范围的人才需要辅以大臣的建议。它不仅不定期举行而且没有一定的规定。它更强烈地传达了重视公众,吸收人才并吸引人们在社会范围内联系人才的象征意义。总的来说,虽然征辟和察举
制度
依然无法从根本上解决
汉朝的选官
难题,...
汉朝
政治
制度
有
什么
特点
答:
总体特征:汉承秦制。1、
实行
比秦更为严厉的检查
制度
。2、郡县制与封国制并存。3、实行察举制。4、田赋较轻,但人口税和更赋很重。
中国古代
选官制度的
方式、标准、影响是
什么
?
答:
1.夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位
的制度
,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。4.魏晋南北朝时期:
实行
九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋炀帝以后至...
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