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汉朝选官实行什么制度
西汉
选官制度
是
什么
?
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举,是一种由下而上推选人才为官
的制度
,是两汉选用官吏最主要的...
西汉
选官制度
是
什么
?
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举,是一种由下而上推选人才为官
的制度
,是两汉选用官吏最主要的...
西汉
的选官制度
是
什么
?
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举,是一种由下而上推选人才为官
的制度
,是两汉选用官吏最主要的...
汉朝
推行
什么选官制度
答:
组成中朝。原以宰相为首的三公九卿组成外朝。
汉朝的
选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。
汉代
察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,...
秦朝、
汉朝
、明朝分别是
什么选官制度
答:
吕相为相前及为相初期多采用官吏世袭制,少数情况是统治阶级荐举提拔人才;军队系统着多是采用累军功
的
方法(二十级爵)。到了李斯为相时,官吏世袭制几乎被废,统治阶级荐举提拔人才得制度进一步发展和完善;大多数官吏都是有爵位、军功的退伍军人
汉代选官制度
:武帝后察举制、征辟制,任子制。察举即...
汉朝选官制度
是
什么
?
答:
组成中朝。原以宰相为首的三公九卿组成外朝。
汉朝的
选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。
汉代
察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,...
汉武帝时期
的选官制度
是
什么
?选官标准是什么
答:
1、汉武帝时期
的选官制度
是察举制。察举制是中国古代
选拔官吏的
一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
汉武帝时期
选官制度
是
什么
?选官标准是什么
答:
1、汉武帝时期
的选官制度
是察举制。察举制是中国古代
选拔官吏的
一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
西汉时
实行
怎样
的选官制度
答:
.察举制 察举制是中国古代
选拔官吏的
一种
制度
,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
汉代
察举的科目,是由少到多不断增加的;...
汉代选官制度的
变化
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官
的制度
,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的...
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