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汉朝选官实行什么制度
从夏商周到1905年
的选官制度
演变
答:
特点:是一种家世、才能并重
的选官制度
。影响:九品中正制
的实行
,为世家豪门长期操纵政权提供了法律上的保证,为士族门阀政治的形成铺平了道路。(4)科举制——隋唐至1905年 形成和演变:隋朝创立,唐朝完善,北宋王安石变法时改革;明清实行八股取士,1905年废止。隋朝:隋文帝开始采用分科考试的方式选拔...
从西汉到隋唐,我国
的
人才选举
制度
有
哪些
变化?
答:
3、萧梁:和南齐大致相同,渐渐消除‘甲族’‘后门(寒门)’之分,限制
选官
年龄更苛刻,入仕年龄:25岁后,不得超过30岁,超过30岁的,除非有特殊才能,降旨录用 4、北魏:初用中正制,兼用考试,后废除中正制,要做官的必须由现任官员作保方可 5、北齐:沿用北魏
制度
,也设中正官,尤其重视科考 6...
西汉至隋唐我国
选官制度
在选拔人才
的
标准上有何变化规律
答:
西汉时,我国
的选官制度
,绝大部分都是被贵族官僚所垄断的,子承父业,弟承兄业,这个制度决定了只要这个家族没有断子绝孙。家族就可以一直当着官。后来随着汉武帝的改革,逐渐发展成了察举制。东汉末期至魏晋,选官变为了普遍的九品中正制,慢慢的向广大普通老百姓蔓延,把人分为九种等级,然后分配...
汉朝
中央
实行什么制度
?其中什么是决策机构?
答:
授官大小
的
参考 ,这与后世以考试为主、以推荐为辅的科举制截然不同。至东汉时,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,形成察举与考试相结合的选士
制度
,而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试,这是
汉代
察举制发展的新趋势。荐举为主,考试为辅,是两汉察举制的基本特点。
汉朝
早期
实行
征兵制度,...
什么
是
汉代选官
制
的
策试?
答:
策试即以考试
的
方式挑选官吏。两汉的察举与策试是相辅相成、相互为用的。察举加策试,这是
汉代选官制度
中的两个重要步骤。察举之后,是否选得其人,还要经过策试,然后才能量才录用。因此,无论是诏令特举的贤良、文学,还是郡国岁举的孝廉、茂才,到中央之后,均须经过复试。另外,公府与州郡辟除...
中国古代
选官制度
发展演变
的
原因是
什么
?体现了怎样的演变趋势?有何积极...
答:
1.夏、商、周时代:“世袭制”亦称“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位
的制度
,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。4.魏晋南北朝时期:
实行
九品中正制,注重门第出身。5.科举制:...
从秦朝到清朝
的选官制度
是如何演变的
答:
1、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位
的制度
,有利于新兴地主阶级势力的增强。2、两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人...
中国古代政治
制度
答:
选官
用官政治
制度
:西周时期实行世卿世禄制;秦朝实行军功爵制;
汉朝实行
察举制、征辟制;魏晋南北朝实行九品中正制;隋唐时期实行科举制;明朝开始限定考试内容为四书五经,采取八股取士。知识扩展 古代中国的政治制度是丰富多彩的,其中包括了中央政治制度、地方政治制度和选官用官政治制度等多个方面。地方...
中国古代
选官制度哪些
是自上而下?哪些是自下而上?
答:
自上而下的
选官制度
:隋唐科举制。自下而上的选官制度:战国时期军功爵制度、
汉代的
察举制。1、隋唐科举制 古代科举制度最早起源于隋代。隋朝统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把
选拔官吏的
权力收归中央,废除九品中正制,...
选官制度的
演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始
实行
察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
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