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没和老板提前离职还有工资吗
已
离职
,
老板
还差我一个多月的
工资没
发,现在公司也关门了,怎么要...
答:
1、“我可以报警吗?”:你报警警察也不会管,因为这是劳动纠纷,警察没权力管。2、“请问我该怎么要
工资
啊”:
与老板
协商不成,就不要再听他忽悠,直接找当地劳动仲裁委申请劳动仲裁吧。同时申请财产保全,查封公司的财产,以防他将公司转产转移。3、“现在申请仲裁
还有
用吗?”:(1)不申请仲裁...
...没签劳动合同,下个月想
离职
回家过年。
工资
照样能全拿吗?_百度...
答:
一、如果是给用人单位工作,
有
两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
没
有辞职
就不干了,
老板
不给
工资
怎么办?
答:
没
有辞职
,擅自
离职
,这是公司不给你
工资
的借口,而且理由也很充分。如果你给企业造成损失,由于你的过错,申请劳动仲裁或者打电话到劳动局是得不到赔偿的,如果
没有
造成经济损失,要回工资应该是没问题的,还是看对方了,你可以好好协商,和对方谈话或者打电话时留好录音,把自己在单位上班的事实证明留...
辞职
不干了,
老板
15号发
工资
,我该怎么
提前
要回工资?
答:
2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;3、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;4、用人单位决定
提前
解散时辞退员工的。三、主动
离职
就
没有
补偿金吗 劳动者要注意的是,...
请问员工自动
离职
后
还有工资
可拿吗?
答:
员工即便是自动
离职
,也是可以拿到你工作的
工资
,只要你在本月工作了,或者说在上月完整的工作了,离职之后也是可以拿到你工作的工资,但是根据一些厂规之类的是要扣除一定的工资的
没
有
签劳动合同,临时
辞职老板
扣
工资
合里吗?
答:
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。临时工擅自离开工作岗,按照自动
离职
处理:1、临时工因为本人原因选择不辞而别;2、临时工经常不上班,无故旷工达到一定期限,且
没有
按照规定办理请假手续。3、外出公干逾期
未
归。
没
有
签订劳动合同自动
离职
能拿到
工资吗
?
答:
1、没有签订劳动合同自动
离职
能拿到
工资
;2、上班快三个月
没有
签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、
未
签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
就因为下个月
离职
,当月涨
工资没
我的份,合理吗
答:
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式
和工资
水平。根据《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;
没有
集体合同或者集体合同
未
规定劳动报酬的,...
辞职
必须
提前
一个月么?可以不要当月
工资
立刻辞职么?
答:
在满足一定需求的情况下,只要双方交接完成,也可以
提前离职
。主要还是看离职原因,在正常情况下,就必须符合劳动法的规定。不过现实中很少有公司遵守劳动法,离职也是看该公司的情况。2、解除劳动合同的情形在满足一定条件的情况下,劳动者是可以立即解除劳动合同的。比如说
未
按照劳动合同提供保护和条件、未...
餐饮店
老板没有
和我签订劳动合同
离职
了
工资
是不是一起结清?
答:
如果你想告我,没
有
签订劳动合同” 这种说辞吓唬住了,就不敢维权。如果
老板
在你
离职
这一天结清
工资
,当然最好。《劳动合同法》规定:在办理完毕工作交接时,就应该支付工资了。“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。”
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