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没有劳动合同能退休吗
原
合同
签订的三年期合同,马上到期了,离
退休还有
一年,公司
可以
直接...
答:
可以
与公司协商,续签1年的
劳动合同
,而且期限到
退休
时间的。当然,就是多签几年劳动合同,也不影响当事人办理退休的,只要社保满足15年以上,那么到劳动者生日当月,即可办理退休手续。
到了
退休
年龄,缴费年限不足15年无法办理退休,怎么处理呢?
答:
因此劳动者达到法定
退休
年龄但由于养老保险
没有
缴够15年而没有开始享受基本养老保险待遇领取养老金的,
劳动合同
不一定自然终止。不管怎么说,只要用人单位与职工达成一致,职工
可以
继续在用人单位工作的,该职工仍属用人单位职工,用人单位依法继续为职工缴纳养老保险。二、如果劳动合同终止了,如何继续缴纳养老...
女年满50周岁,
劳动合同
终止,没缴满15年,不好办理
退休
,原单位有义务为其...
答:
如果你是企业职工,年满50周岁应该办理
退休
,如果你
没有
缴满15年的养老保险,
可以
补齐15年的养老保险,20年的医疗保险,因为你已经年满50周岁单位不会给你办理失业保险。
离职一年多,办理
退休
还需要
劳动合同吗
?
答:
都要
退休
年龄了,
没有
单位就只能自己去办退休手续,不需要
劳动合同
。
我50岁公司强制我
退休
合法吗?
答:
不合法。男性
退休
年龄为六十岁,女性退休年龄应当为五十五周岁,如果公司强制退休,
可以
通过
劳动
仲裁申请恢复劳动关系。退休(retire)是一种劳动保障制度,是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)则可提出退休。2022年2月21日,...
...公司要解除
劳动合同
了,这种情况
可以
申请领取失业金吗?
答:
可以
。因为你还
没有
办理
退休
手续,公司与你解除
劳动合同
,也就是你下岗了。但是你
还能
缴纳社保五年,如果65岁你
能够
达到缴费15年,就可以办理退休手续。如果近期找不到工作,完全可以领取失业保险。
满60岁, 公司突然通知解除
劳动合同
, 说已到
退休
年龄, 不给补偿金, 请 ...
答:
不对,员工到
退休
年龄确实
可以
解除
劳动
关系,不需要给赔偿金,但是需要给员工办理退休手续,让员工可以领取退休金,生活有保障。否则公司违法,需要赔偿你
我母亲今年五十岁了,到了
退休
年龄,
还能
签正式
合同
工作吗。如不签合 ...
答:
职工到达
退休
年龄,
劳动合同
自然终止,不能再签订劳动合同,
没有
补偿。但是
可以
返聘工作,签订劳务或者雇佣合同,不受劳动法,劳动合同法,工伤保险条例以及社会保险法的调整,一切按照双方协议执行。
养老保险女没交够15年。55岁
能退休吗
?我是企业职工因我已到50岁退休年 ...
答:
参加职工基本养老保险达到法定
退休
年龄时,累计缴费不足十五年的,
可以
延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可一次性缴费至满十五年。职工达到法定退休年龄,企业与其解除
劳动合同
,
没有
义务为其缴纳养老保险。可选择灵活就业人员继续参保。扩展阅读:【保险】怎么买,...
...
退休
他不赔我钱赔了其他人的钱问违反
劳动合同吗
?
答:
违法呀,你这没到
退休
日的那天都属于正常的员工吗?这个你
可以
找他协商,也可以到
劳动
仲裁去告他呀。
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