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没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
...都提出过让我自己自动辞职,但是我不想辞职,工作不好找,
怎么
办...
答:
如果用人单位
没有提前30天
书面
通知
劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付
赔偿
金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《...
劳动合同没到期被
辞退怎么赔偿
答:
劳动合同没到期被
辞退
公司应支付2倍经济补偿金数额
的赔偿
金。根据查询律图网显示,用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金;公司解除劳动合同
没有提前30天通知
劳动者,应再支付1个月...
我在公司干
了
八年,今天突然要
辞退
我,我该
怎么
办?
答:
其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当
提前30天
书面
通知
或者额外支付一个月工资代通知金。用人单位
辞退
职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付
赔偿
金。附:...
商场辞职的导购员,之前做错的事还有关系吗?
答:
★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资
的赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当
提前30天
书面
通知
劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
'劳务派遣公司与用工单位合伙欺负农民工,我们
没有
工作范围,写个辞职...
答:
★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资
的赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当
提前30天
书面
通知
劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
企业无故
开除
我,
没有
正当理由,只
赔付
10天工资,我该
怎么
办?
答:
按劳动合同法第40条
解雇
,才需要提前一个月
通知
或者支付一个月工资作为代通知金。其他理由解雇,按工作年限支付补偿金就可以,按你工作年限就是补偿半个月工资 除非你能证明单位解雇违法,可以要求按补偿金双倍
赔偿
,就是给一个月工资 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位
提前三十
日以...
没有
写辞职单能带零食和换洗衣服出去吗
答:
★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资
的赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当
提前30天
书面
通知
劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
交辞职报告50
天后没
打招呼,工资
怎么
发
答:
★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资
的赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当
提前30天
书面
通知
劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
被老板
辞退
老板
没有
按规定期限结清工资
怎么
办? 用哪些途径可以告他...
答:
如果用人单位
没有提前30天
书面
通知
劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付
赔偿
金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《...
被公司
辞退
工资
怎么
结算
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位
没有
正当合法理由单方
辞退
,需要按上面标准支付双倍
的赔偿
金。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
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