11问答网
所有问题
当前搜索:
没签合同不结工资怎么办
工地打工
没签合同
老板不给钱
怎么办
答:
对于单位的这种违法行为,建议向劳动监察部门投诉。投诉电话是12333。
未签订
劳动
合同
的劳动者,首先需要准备以下证明劳动关系存在的证据:(1)之前盖章的
工资
条、工资单的银行转账记录。(二)拖欠工资的书面证明。(3)同事的证人证言。(4)社会保险缴纳记录。(5)胸卡、出入卡、工作证、工装、工卡等。法律分析...
没签合同工资不发
找哪个部门投诉电话?
答:
没签合同不发工资
,可以打12333.只打电话是解决不了问题的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未...
没签合同
干了一个月辞职了
不发工资怎么办
答:
如果
没有
签订劳动
合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
...
没有签劳动合同
,不想干了,老板不给
结工资
该
怎么办
?
答:
我在饭店上了十二天班,
没有签劳动合同
,不想干了,老板不给
结工资
该
怎么办
?叶赫那拉闻多解答;一、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
没签合同
,员工干了12天就不做了
工资怎么办
答:
一、
没签合同
辞职不给
工资怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
没签
劳动
合同
也
不发
双倍
工资怎么办
答:
今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。那么
没签
劳动
合同不
给
工资怎么办
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣
发工资
违法,你可以要求全额发放。
不签定
劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条...
没有签劳动合同
拖欠
工资怎么办
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要拖欠的
工资
。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有签劳动合同
书,员工就享有劳动法上规定的...
没有签劳动合同
离职当天不结清
工资怎么办
答:
当天离职
没签合同不
给
工资
的可以到劳动局投诉,维护自身的权益,员工提出辞职,是法定权利,公司阻止不了的。但是员工提出辞职,须按法律规定提前告知公司,试用期内的员工辞职的,须提前三天告知公司。转正后的员工辞职的,须提前30天告知公司。老板扣工资是违法的。只要在辞职前,正常劳动的工资,公司是不...
没有签劳动合同
,欠
工资
不给
怎么办
视频时间 01:06
拖欠
工资
但是
没有签合同
也没有欠条
怎么办
?
答:
本条所称月
工资
是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜