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河南省工伤停工留薪期分类目录
轻微
工伤
没住院一般怎么赔偿
答:
2、辅助器具费用参照地方
工伤
职工辅助器具配置项目及费用限额标准;3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。七、停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方
停工留薪期分类目录
或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留...
环卫工人工作时出车祸怎么赔偿
答:
停工留薪期时间长短的确定,参看地方
停工留薪期分类目录
或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认;5、停工留薪期护理费,生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。护理...
十级伤残赔偿标准2023
答:
十级
工伤
伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。一、十...
工伤
怎么赔偿?
视频时间 01:25
泰州市职工
工伤停工留薪期分类
回录
答:
泰州市没有制定有《
工伤
职工
停工留薪期分类目录
》,泰州市工伤职工停工留薪期确认办法规定如下:江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休jia证明确定。停工留薪期超过12个月的,...
闪了腰
工伤
赔偿标准
答:
按照国家规定的标准从
工伤
保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;6、
停工留薪期
工资。停工留薪期的时间一般不超过12个月。伤情严重者可可按照地方提供
留薪期分类目录
或劳动能力鉴定委员会作出规定。停工留薪期内...
福建省莆田市的
工伤
赔偿标准?
答:
3、法律依据:《
工伤
保险条例》第33条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的
停工留薪期分类目录
确定,但确定的部门和程序,依地方规定。(七)护理费 1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的...
压缩性腰椎骨折
工伤
鉴定标准
答:
辅助器具费用参照地方
工伤
职工辅助器具配置项目及费用限额标准;4、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;停工留薪期时间长短的确定,参看地方
停工留薪期分类目录
或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
员工
工伤期间
发基本工资合法吗?
答:
《
工伤
保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定...
合肥市九级
工伤
赔偿标准
答:
工伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽
省工伤
职工
停工留薪期分类目录
》执行。 六、停工留薪期护理费:每月支付5007元(2014年合肥市在岗职工月平均工资4584元)×80%×住院月数 ①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十九条工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人...
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