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法定加班工资计算
劳动法规定每月
加班费
是怎么
计算
视频时间 00:57
加班工资
如何计算公式
加班费计算
方法及标准
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定
休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资计算
公式的...
法定
节假日
加班费计算
方法及标准
答:
日
工资
的
计算
方法是:月工资除以一个月计薪的天数。节假日调整后的月计薪天数是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 支付
加班费
的具体标准是:1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
法定
节假日
加班工资计算
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定
节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
国家规定
加班费
怎么算
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=
加班费计算
基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。
法定
节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
国家规定
加班费
怎么算
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=
加班费计算
基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。
法定
节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
固定
工资法定加班费
怎么
计算
答:
固定工资
法定加班费计算
公式:工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间;法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
法定
节假日
加班
三倍
工资
如何
计算
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。二、加班基数如何
计算
1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费
的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“...
劳动法对
加班
的规定?
视频时间 02:08
法定
节假日三薪怎么算
答:
1工作日
加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3
法定
节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言...
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