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派遣工和小时工哪个好
劳务
派遣
的
小时工
的综合保险费用由用工单位支付给派遣单位吗?_百度...
答:
没有缴费发生工伤的,所有费用由单位承担,
小时工
就是非全日制用工,这个劳动合同单位是可签可不签的,不是强制的
小时工
需要缴纳个税吗?
答:
小时工
收入标准超过个人所得税缴纳标准的,需要按照规定缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七...
小时工
非同工同酬违法吗?
答:
工作之前你同意了每
小时
多少钱就算是彼此口头约定成立,只要没违反彼此约定,算不得违法,至于同样的工作,别人比你工资高,跟你也没太大关系,何况任何岗位,不同的人,工作效率、工作能力和主动性、配合程度等不同,都可能形成不同工资,很正常的。
灵活就业15年社保和20年区别
答:
社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员;(2)从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员;(3)从事家庭手工业、工艺作坊,经营小摊档,到农村承包种养业人员;(4)为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、
小时工
、
派遣工
等;...
中国人寿保险临时工是怎么算工资的
答:
小公司少些。像国寿这种公司很少招在编正式工。正式编制签劳动合同。外勤和临时工签代理合同。正式编制肯定有五险一金,临时工一般三险,较好的给交五险。前线讲师组训比较有前途。后援二核保费比较有前途。共同资源很难有前途扩展阅读:【保险】怎么买,
哪个好
,手把手教你避开保险的这些"坑"
临时工可以通过什么方式招到?
答:
1、劳务聚散地,一早过去等活,找活运气成分大 2、熟人相互的介绍,哪个工地临时缺人手,就去那里干活,临时补上人。3、手机招工找活软件,鱼泡网专业建筑招工找活平台,找活更容易,招工信息多,基本每天都会更新上万条招工信息,一键免费发布个人找活名片,老板还可主动联系工人找活。这种找活方式的其...
哪个
招聘网站比较靠谱?
答:
在寻找工作的道路上,如何鉴别哪个招聘网站更值得信赖?当众多求职者向往电子厂的灵活
小时工
岗位时,高额工价和快速发放的薪资无疑具有吸引力。然而,与之相伴的,往往是繁琐的劳务
派遣和
中介环节。在与厂方直接招聘无缘的情况下,选择一个靠谱的中介显得尤为关键。今天,我们将深入探讨挑选可靠劳务中介的...
员工
不愿意加班,老板该怎么办?
答:
一、加班工资提高,根据国家规定发放。大多数单位或者企业的加班,加班费低的恐怖,甚至有的单位加班就是免费的,根本不存在加班费这一说,在如此低廉的加班收入面前,自然是不愿意加班的。二、如果有加班提前通知
员工
,让员工提前安排好时间与工作。很多公司都会临时通知员工加班,但是大多数人都计划下班后...
临时
工
可以要求用工单位补偿从业以来的福利加班费社会保险等_百度知 ...
答:
实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被
派遣
劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。扩展阅读:【保险】怎么买,
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公司使用的保洁工今年执行什么政策?
钟点工
单位是否需要缴纳社会保险...
答:
非全日制概念:用工不超过4
小时
的用工,可以订立口头协议;不用缴纳社会保险,因为非全日制工不用提前一个月辞工,为此,给用人单位造成的岗位空缺,需要公司自行承担。如果是合同制的计时工:需要签订《劳动合同》,缴纳社会保险!谢谢!扩展阅读:【保险】怎么买,
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