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派遣工辞职厂里不批怎么办
我交书面
辞职
信已经一个半月了,上面
不批
,我该
怎么办
答:
交书面
辞职
信已经一个半月了,上面
不批
,当事人可以与单位协商,协商不成
的
,可以去劳动行政部门申诉。
离职
手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
我在常州通过中介进厂做小时工并签了劳务
派遣
合同干了几天不想干了要...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位
的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
2014年昆山世硕待遇
怎么样
?
答:
2.面试环境比较乱,有人会卖被子卖锁卖笔,办理银行卡,一概不用办不用搭理第一时间联系经纪人!3.身份证(无磁、临时均可),且临时身份证,但是必须要有四大行(工,农,中信,中国)任一
的
银行卡,临时身份证的有效期限大于1个月以上。4.补贴期间不能请假、旷工,否则就会影响拿补贴的时间,...
我是劳务
派遣工
,
离职
要找劳务公司盖章,但盖章他要收钱
怎么办
?
答:
落后就要挨打!有三个建议:1、认命,听安排。该交钱交钱,该拍马屁拍马屁,把他哄高兴了,你也好办事了。理由:中国是人情社会,有利有弊,你不强大就是最大
的
原罪,你只有去适应才能从中汲取养分从而变得更强大,加油!2、咽不下这口气,那就先拖着,然后去调查相关的政策和监管部门,弄懂政策之后...
写了
辞职
报告但
没
有
办离职
手续会发工资么?
答:
劳动者违反服务期约定
的
,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。不
办离职
手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供...
劳务
派遣员工
过多,会给企业带来哪些不利影响?
答:
必将出现被动遵守制度、行为规范,践行企业文化不到位的现象。事实证明,劳务
派遣员工
越多,这种现象就会越严重。吴建辉 河北省无极县烟草专卖局影响企业的团队建设虽然《劳动合同法》明确规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但实际上能做到这一点的企业并不多。在很多企业里,...
员工
当天
辞职
走人工资
怎么
发
答:
具体的赔偿项目主要包括:(1)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用人单位为其支付的培训费用,但双方另有约定的,按约定办理;(3)对生产、经营造成的直接损失;(4)劳动合同约定的违约责任。
派遣员工
因病或因事
辞职
时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予
批准
前,应继续工作,不得先行
离职
。法律...
劳务
派遣员工
如何管理?
答:
并不断寻求为提高和改善服务水平
的
机会与空间,让客户尽享专业分工带来的变革成果和愉悦。主要服务:劳务
派遣
,委托招聘,培训与开发,人事代理,劳动争议代理,专项商务外包,人力资源共享外包,人力资源管理咨询,人力资源法务咨询,EAP帮助计划,保险代理,证照代办代理,
员工
关系管理,人力资源流程外包等等一...
毕业生第一批
派遣没
找到工作是待就业还是等待后续派遣呢?
答:
待就业。说明你找到工作了,约定了具体
的
上班时间,正在等待那个上班的时间到来之后就可以上班了。等待后续
派遣
。说明你目前还没有找到工作。希望派遣单位能再给你分新的单位与工作。
现在很多国企招聘都是劳务
派遣
,与正式工有区别吗?
答:
所有原公司的一切福利待遇都和劳务
派遣的
员工无关,因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪,或者跟谁竞争,因为你在原公司处等于就是个没有合同的临时工,根本没人理你。再来说一下企业,特别是国企的正式员工都是怎样的。一般要进入国企,必须经过严格的筛选和考试,一层一层...
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