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厂里挺正规的没有活也不放假
厂里没活不放假
,
也不
给工资?
答:
回答:这个肯定是要根据他
厂里的
情况,然后他才会给你发工资,他不会让就是你不干
活也
会给你发工资吧。
工厂没有
订单,
又不放假
叫员工请假对吗?
答:
工厂
没有订单员工就意味着失业的风险,如果工厂没有订单还不给员工
放假
,又以请假的理由留住员工这个做法是不对的,员工要养家糊口,也不可能继续一直等待。
为什么有些小型
工厂没活
,还不放工人假期。在
厂里不
干活,你
都
要来...
答:
老板怕万一放
了
假,工人就一哄而散啦!到时候有订单也开不了工,
工厂
就垮啦!
厂里
一个月不放一天假天天12小时最少,五一
不放假
还
没有
双倍工资,平时加 ...
答:
如果是出现这种加班情况比较多的,而且
没有
给他休息日的建议,你可以到劳动仲裁申请维权,要求公司补发工资,并且补休或者是按加班工资来发放
为什么有些厂生产管理脱节,就是不愿意给员工
放假
?
答:
从老板的角度来讲,老板是聘请员工为他工作中的,老板要按月付款员工薪水,因此就算
工厂
发生企业生产管理脱轨的具体情况,就算员工没事做,老板
也不
太可能给员工
放假
的,一定会挑毛病的给员工们安排活做的。即使确实没事做,你员工便是等也要在工厂等一天,反正就是不容易让你安排放假歇息的。很有可能通...
劳动法规定的在
厂里没活
的情况下上班多少天才能给员工
放假
?
答:
1、工资
没有
安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工
放假
的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的工资,如果超过一个支付周期,那么可以按照最低工资标准支付。2、依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的...
...说小不小,几十个人吧,法定
假日又
从
不放假
,
又没有
双工资,请假又难...
答:
兄弟,我修桥,天天上班,100多人,节假日不放劳动节不放,你有我这样吗,我现在觉得放
不放都无
所谓
了
,都习以为常了
五一
了
,
厂里也不放假
,该怎么办?
答:
加班拿三倍工资啊!啊呵呵!
在
厂里
工资是月薪的,但从
不放假
休息,这样厂里算违法吗?
答:
是违反劳动者权益的,但是这也进厂之前都已经告知的,再说也是进出自由的,
也没
硬让你干,你可以辞职
如果
工厂里
在国家法定节假日
不放假也没有
补贴属于违反劳动法吗?如何...
答:
属于违法,可以向当地劳动监察大队投诉举报,会被勒令整改等处罚
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