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生后2周再请产假合法不
怀孕后公司改休假时间
合法
吗
答:
不
合法
。公司的产假天数不能随意变更。产假具体放多少天,不是一个公司可以规定的,因为产假的放假天数是国家规定的,只要公司给员工购买了生育保险,每个在职女员工都可以
休产假
,然后有的省市有增加产假天数,只要当地有规定,公司都是按照国家和省市的规定来的,所以这个天数是不能变更的。产假最新天数的...
产假
最早可以提前几个月
休
答:
因此,我们不建议企业同意或批准女员工提前
休产假
。必须享受的假产假:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计...
产假
规定
答:
休产假
期间,也伴随许多需要我们了解到的方面。对我国产假条例有所了解,有利于我们保护自己的
合法
权益。产假常见问题主要有下面这些:1、当地产假的申请条件是什么?
2
、当地产假条例规定产假时间为多少天?晚育者或者持有《独生子女优待证》的.有没有增加产假天数。3、休产假期间,工资是怎么结算?4、产假...
最新的劳动法规定
产假
多少天?(26岁了)
答:
归纳一下,这些假期可以分为
两
类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如工作许可、单位同意,可以请的假。一、必须享受的假
产假
:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的...
产假
从什么时候开始算起
答:
总而言之,自己灵活把控就好。产假一般休多久国家其实有规定,妈妈生宝宝的时候可以休的产假为98天,预产期产前半个月就可以选择休假了。这个可以妈妈自己决定,有一些妈妈是在生宝宝的当天才选择休假的。有一些妈妈可能需要保胎这个时候可以请医生开一下证明提交单位申请休假。
二
、什么时候
请产假
最科学1、...
老婆
产假
三个月想
再请
一个月假公司不批这样
合法
吗
答:
公司是合法的。国家法定
产假
是三个月,公司批准了,就是合法的。至于额外的假期,公司有权不予批准,如果你确实有非请假不可的理由,可以与公司协商,在放弃一定利益的前提下,公司有可能会准你的假,因为你不上班工作,对公司是会造成直接经济损失的,公司这样做也是
合理合法
的。
国家法定假
产假
多少天
答:
4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。通过以上华律小编整理的知识可以知道,女职工享有98天
产假
,并且企业不得以女员工怀孕为由辞退和调岗。如果大家还有其它需要了解的法律知识,欢迎到华律网进行法律咨询,以便更好地维护自己的
合法
权益。
难
产假
什么时候请
答:
1、
产假
:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的
合法
权益)
2
、产前工间休息:...
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