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生后2周再请产假合法不
新劳动法规定的产检假具体是几天?
答:
新劳动法规定的产检假计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受
2
天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预
产假
中。
男士
产假
多少天2022新规定
答:
有
两
个以上不满3周岁子女的,再增加5天育儿假。法律依据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律、法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的
产假
外,还可以再享受
生育假
六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的...
产假
国家规定多少天,河北省产假及二胎产假国家新规定
答:
国家规定
产假
是98天,河北省除享受国家规定的产假外,延长产假60天,也就是158天,在国家开放生育二胎期间符合计划生育,二胎产假也是158天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
早产儿
产假
可以延长吗
答:
建议您根据自身的情况跟单位进行适当的调节。如果早上后身体极度不适,可以适当的增加休假的时间,以免身体恢复不到。一般来说早产的胎儿身体比较虚弱,家长一定要观察好孩子的生命体征,一旦出现异常的情况,要积极进行就诊,以免产生严重的后果。对于每一位在职的孕妈妈来说,她们在生宝宝期间都会有一个
产
...
苏州哺乳假2022年新规定
答:
女员工符合计划生育所规定的分娩的,在
产假
期结束
之后
如果有抚育婴儿困难的情况,经过本人的申请及领导的批准,可以请哺乳假。根据国家相关法律规定,女职工享受98天
产假
,其中产前可以休假15天。江苏省为严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假
合法
权益,符合国家政策规定生育子女的夫妻,女方...
几个月的时候能
请产假
呢?
答:
我们公司超过7个月就可以
休产假
了,产假有半年,这样就算早休产假宝宝也有三个月了,就是休产假期间不发工资,连底薪也没有只能领生育津贴。
请产假
孕32周就可以请了,但是提前请假的话生完后就得提前回单位上班,如果在孕期没有什么问题发生,最好是38周左右
再请
。生完
之后
可以多陪孩子 一段时间再去...
一胎
产假
多长时间
答:
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
产假
可以说是女性朋友可以享受到的一种福利,国家对于产假也作出了最新的政策规定。为此,了解好产假方面的相关知识能更有利于孕育小生命的夫妻
合理
安排...
快生了,什么时候
请产假
合适?
答:
大多数宝宝出生时间会在孕38-42周,临近预产期的时候,宝宝随时可能出生,所以建议准妈咪在预产期前
2周
的时候开始
休产假
,以防宝宝突然出生,准备不足。 陪宝宝的时间 产假是有时间限制的,如果产前休息太早,可能会导致宝宝
出生之后
妈妈陪宝宝的时候缩短,这对于喂奶妈妈来说是很严重的问题。 如果工作不太辛苦,而你身体...
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