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生育津贴下来了辞职有影响吗
休
完
产假
辞职
会
影响生育津贴
领取吗
答:
法律分析:劳动者休完产假就
辞职
的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人...
产假
后辞职影响生育津贴吗
答:
法律分析:不
影响
。休完产假就
辞职
能拿到
生育津贴
。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
申请
生育津贴后离职有影响吗
答:
离职
对申领
生育津贴
是没
有影响
的。毕竟生育津贴是由社保局发放的,而不是由单位发放的。只要职工是在参保期间生育的,在怀孕后正常办理了生育就医登记;且离职前一直有按时缴纳社保,社保处于正常状态;缴费时间也达到了当地的要求(比如说联系缴费满6个月以上或者1年以上)。那么无论职工离职与否,都是...
产假
后辞职影响生育津贴吗
答:
产假
后辞职
不
影响生育津贴
。劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。...
我已经领了三个月的
生育津贴了
,现在
辞职后
,生育津贴还能不能拿到了
答:
生育津贴是女职工产假期间待遇,女职工产假期满
辞职
的,不
影响生育津贴
支付。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工...
领
完生育津贴后
多久可以
辞职
答:
法律分析:休完产假就
辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与自己辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育...
生育津贴
申请完
了离职
了还给吗
答:
法律分析:给。休完产假就
辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
申请
生育津贴后离职
还能领取吗
答:
休完产假就
辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
生育津贴怎么算?申请
生育津贴后离职有影响吗
答:
4、一次性补贴,在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。(二)男职工,领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。二、申请
生育津贴后离职有影响吗
?离职对申领...
产假
后辞职影响生育津贴吗
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