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用人单位不给合同
用人单位不给
签劳动
合同
违法吗
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
单位不给
签
合同
怎么办?
答:
(一)劳动者在该
用人单位
连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者
没
有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用...
签了劳动
合同不给
员工
答:
一、签了劳动
合同不给
员工1、企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工属于违法行为。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。
用人单位不
将劳动合同交付劳动者属于违法行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...
公司劳动
合同不给
员工怎么办
答:
公司
不给
员工劳动
合同
的,可以向当地的劳动行政部门说明情况。劳动合同生效后,
用人单位
应当将其中一份劳动合同让员工自行保管,未按照规定将劳动合同交付给劳动者的,可以向劳动行政部门说明情况,查证属实的,劳动行政部门会责令用人单位进行改正,将劳动合同交付给劳动者,给劳动者造成损失的,还应当赔偿其...
与公司签订的劳动
合同
一式两份,公司却不返回给员工这样做合理吗?_百 ...
答:
法律分析用人单位与劳动者签订劳动合同,必须给劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者可以找用人单位人事部索要,
用人单位不给合同书
,劳动者可以反映到劳动局。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
单位不给合同
怎么办
视频时间 00:52
公司
不给
员工劳动
合同
吗
视频时间 00:59
刚入职,试用期3个月,签了劳动
合同
,但公司
没
有给我一份劳动合同,怎么办...
答:
三、《劳动
合同
法》第八十一条
用人单位
提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
签订劳动
合同
后,企业不把合同给员工,是合法的吗?
答:
签订劳动
合同
,企业
不发
工资合法吗 1、按劳动法规定,
用人单位不
发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
为什么很多小型公司
不给
员工签劳动
合同
答:
在未签订劳动
合同
的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。在未签订书面劳动合同的情形下,证明双方的劳动关系。劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在
用人单位不
与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第十六...
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