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用人单位不给合同
公司签订了劳动
合同
但是
不给
员工合同
答:
法律分析:公司与员工签订劳动
合同
但
不给
员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业不把合同给员工的,劳动者可以以用人单位未足额...
以前签的劳动
合同
只有1份,公司拿了,我手上
没
有,我怎么要求公司给回我...
答:
法律分析劳动
合同
应当一式两份,自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果
用人单位不
将一份劳动合同交付给劳动者的,属于违法行为,劳动者可以通过提起劳动仲裁等...
公司不与员工签订劳动
合同
怎么办
答:
1、应当举证证明劳动者与
用人单位
之间存在劳动
合同
关系。证据材料包括如下:(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;(二)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;(三)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面...
一个月内
不给
员工签劳动
合同
违法吗怎么办
答:
没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求 经济补偿金 ,每工作一年一个月工资。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。不签劳动
合同
的后果:1、
用人单位不
签订劳动合...
劳动
合同
一直
没给
员工怎么办
答:
劳动
合同
一直
没给
员工:1、员工可以要求公司交付劳动合同;2、或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果
用人单位
未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的签订手续:1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果...
企业与员工签订了劳动
合同
却
不给
员工一份合同算违法吗!
答:
在实际执行过程中,如果企业能够严格按照劳动
合同
上的约定,正常支付职工应享受的薪酬和福利待遇,至于劳动合同是放在职工手中,还是放在企业管理,对职工
没
有任何影响。如果
用人单位
故意扣押劳动合同,想以此限制劳动者的权利,就属于违法行为,需要承担相应的法律责任。如果因此对劳动者造成损害或者损失的,用人...
公司
不给
劳动
合同
违法吗
答:
公司
不给
劳动
合同
违法。劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同主体合法即劳动者和用人单位...
上班不签
合同
怎么办
答:
如果没签
合同
,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了;3、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。
用人单位
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这对企业是不利的;4、
单位不
能以试用不合格为...
公司签完劳动
合同不给
我一份怎么办
答:
对于用人单位自用工之日起超过1个月不满1年不与劳动者订立书面劳动合同,以及用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的违法行为,劳动合同法规定了一种惩罚性的民事赔偿责任,即应当向劳动者支付二倍的月工资。二倍工资惩罚针对的是
用人单位不
签书面劳动合同的行为,签了劳动
合同不给
劳动者...
公司
不给
签
合同
怎么办
答:
公司
不给
签
合同
的处理如下:1、直接向
用人单位
提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。
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