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用人单位不给合同
我在公司工作十年以上,公司
不给
我签无固定
合同
算违法吗吗?
答:
根据法律规定,如果你的情况属于下面两种情形之一的话,
用人单位
都应当给你支付经济补偿金。劳动
合同
因企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散而终止的;劳动合同法实施后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致合同不能继续履行,当事人请求用人单位支付经济补偿金的。经济补偿...
公司签了两份劳动
合同
,签完都收走了,
不给
劳动者合同该怎么办?
答:
这儿已经确定的要求了劳动合同务必是劳动者与
用人单位
各执一份储存。而用人单位却将2份
合同书
都予以收走,其目标便是为了防止让劳动者一旦与用人单位产生争端的情况下,没法应用协议来保护自身的合法权利。实际上用人单位的这样的作法,压根起不了一切的功效。假如一旦劳动者与用人单位产生争端的情况下,只...
公司以合同盖章为由
不给合同
算没有合同嘛
答:
生活实践中,有一些公司在与员工签订合同之后就会将劳动合同扣留,没有给到员工手上。这样的行为其实已经违反了法律的相关规定。那么,
用人单位
签了合同
不给合同
是违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、用人单位签了合同不给合同是违法吗 公司与...
公司上班5个月
没给
签
合同
合法吗
答:
是违法的。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动
合同
,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。
用人单位不
与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求,劳动者可以随时向劳动部门举报,而要求支付两倍...
用人单位
只签劳动协议不签劳动
合同
怎么办?
答:
向人民法院进行起诉,逾期不起诉的,将会产生法律效力,当事人必须履行决定书;3、劳动者也可以向人民法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼,是每一个公民依法享有的一项权利。同时,此项权利也是劳动者依法追究,
用人单位
违反《劳动
合同
法》的赔偿责任、解决赔偿责任争议的一种重要方法,也是最后的方式。
在公司签了劳动
合同
,为什么甲方
没
有给乙方一份劳动合同,如果
不给
,算...
答:
为什么
不给
需要咨询
用人单位
的人事部门,如果不给是算违法行为,具体如下:《中华人民共和国劳动
合同
法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法...
公司签了劳动
合同没给
我一份怎么办?
答:
劳动合同文本由
用人单位
和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签订劳动
合同不给
你,相当于没有签订,只要你提出没有签收劳动合同的证明,一般认定...
公司与员工签订劳动
合同
但
不给
员工劳动合同是否违法?
答:
公司与员工签订劳动
合同
但
不给
员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
签了劳动
合同
公司一直
不给
答:
签了劳动
合同不给
的处理方式是:此时是可以首先协商处理的,如果是协商不成
用人单位
坚持不给劳动合同的,可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。签定劳动合同后公司不给,是违反劳动合同纪律的,如果不给的话是应该按照《劳动合同法》给予受害者一定的经济补偿。一、 签了劳动合同不给如何处理? 劳动合同应...
我们公司签订的劳动
合同
一直
没
有给我们个人,合法吗
答:
这可是有力的维权证据,因此劳动者不能轻易把劳动
合同给用人单位
保管,在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高,也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同,那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为,并且也要写明劳动合同的具体期限,在双方签订完劳动合同后,合同也需要一式两份,并交由用人单位...
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