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用人单位签订合同后没有给我
公司
签了
劳动
合同没给我
一份怎么办?
答:
劳动
合同
文本由
用人单位
和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签订劳动合同不给你,相当于
没有签订
,只要你提出没有签收劳动合同的证明,一般认定...
签订
的劳动
合同没有给我
一份我该怎么办
答:
签订
的劳动
合同没有给
劳动者,劳动者应当与
用人单位
协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国...
劳动
合同签完了
公司
没有给
我们怎么办?
答:
一、 劳动
合同
签完了
公司
没有给
我们怎么办? 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》第十六条规定,劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 如果发生纠纷
以后
,用人单位有出示劳动合同的义务,不出示的,视为...
签订
劳动
合同后
公司
没有
当即把合同
给我
一份,这是怎么回事,什么原因?过...
答:
有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。
签订合同后
公司
没有
当即把合同
给我
一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。
公司
签了
劳动
合同
,但是不给劳动合同
答:
5、
用人单位
必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。 员工和公司
签订
的劳动
合同
一式两份,本来就是由用人单位和员工各留一份的。不过这种事情也
没有
大家想象的多么严重,遇到这种事情的话,和公司的相关主管人员索要自己的劳动合同就可以了,公司也不会不给的。如果真的说就不给劳动...
签劳动
合同后没有给我
一份怎么办?
答:
劳动
合同
应当是一式多份,劳动者和
用人单位
各一份;劳动者
没有
领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
公司入职
签订了
劳动
合同
但是一直
没有给
员工合同有效吗
答:
并依照劳动
合同
法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的
用人单位
向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动...
和公司
签订
劳动
合同后
并
没有
将合同
给我
一份,可以选择不要吗?
答:
当确定在这家公司,而且公司已经决定留下你这名员工
之后
,他们就会去
签订
劳动
合同
,而且劳动合同文本是由
用人单位
和劳动者各执一份的,任何一个人缺少都是不行的。三、总结 用人单位他们在违反了相关规定之后,我们可以利用劳动合同保护自己的合法权益,他们需要支付双倍的工资或者是补偿,但是我们
没有
劳动...
刚入职,试用期3个月,
签了
劳动
合同
,但公司
没有给我
一份劳动合同,怎么办...
答:
试用期签了劳动
合同
,但公司
没有给
员工一份,这种情况下员工无需着急,一是
用人单位签订
劳动合同有其程序和所需时间,另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系,仍然适用劳动合同法,员工有法律保障。相关知识:一、《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第二条 中华...
劳动
合同签订后单位没
发给我,我能否认为无效
答:
您好!一般情况下,合同只要合法,双方自愿
签订
就是有效的,当然,是否生效要看是否符合规定以及合同是否约定了生效的条件,你们手里是否留存一份不是合同生效的条件。但是,公司应该将
合同给
你们一份,不给劳动者合同是违法的。《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人...
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