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用人单位签订合同能回头我
延期毕业,尚未取得毕业证的硕士研究生能否与
用人单位签订
劳动
合同
?
答:
延期毕业即没有毕业,身份不是劳动者,还属与在校学生,即便已
签订
了三方协议,但是毕竟还没毕业,身份仍是在校学生,即便与企业
签了
劳动
合同
,也有很大可能被视为不构成劳动关系。在校学生不能与
用人单位
建立劳动关系,劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定,在校生...
我在一个酒店工作快两年,公司未向我
签订
劳动
合同
,也未交社保其中有一年...
答:
没有
签订
劳动
合同用人单位
应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
当初口头约定的工资160结账时却按140没有
签合同
我该怎么办?
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求
用人单位
支付其未
签订
劳动
合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克扣的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
没签劳动
合同
,但是交社保了,还
可以
申请劳动仲裁吗
答:
具备了上述的证据,即可按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。《劳动
合同
法》第十四条:
用人单位
自用工之日起满一年不与劳动者
订立
书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第...
我本人办理过个体营业执照,同时去别家公司上班,还能与公司
签订
...
答:
本人办理过个体营业执照,同时去别家公司上班,只要不跟自己的公司签订劳动合同,还能与其他公司签订劳动合同,能享受养老医疗等待遇。被单位知道了,如果没有给单位造成损失也没关系;
签合同
调建档方面没有问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条
用人单位
招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的...
事业
单位
在编人员,尚处于见习期,且没有
签订
聘用
合同
,是否
可以
随时辞职呢...
答:
用人单位可以
要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动
合同
法》37、38、46、47、50条!
事业
单位
委托第三方和编外员工
签订
劳动
合同
.
可以
吗?
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称
用人单位
,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
订立
的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
工作一年
单位
不签劳动
合同
,但是交社保,现在被辞退,能得到补偿吗?
答:
工作一年单位不签劳动
合同
,但是交社保,现在被辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该
用人单位
支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
你好,跟用工
单位
签定了空白
合同
,
签了
姓名盖了指纹,我将空白合同拍个照片...
答:
第八十一条
用人单位
提供的劳动
合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
上班半年公司一直未
签订
劳动
合同
。我应该去哪里进行处理?
答:
(2)
用人单位
依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受单位管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是单位业务的组成部分;就是劳动者所从事的业务工作是单位所要求的,而且有利于单位的生产经营活动,为单位谋利益。二、劳动者未
订立
书面
合同
,但是要证明劳动关系,可以提交...
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