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电子厂不让学生工离职怎么办
我在东莞石碣鹏龙
电子厂辞职
不给辞说没人,我就准备领了上月工资自离他们...
答:
去劳动局就可以了!不行就打DV现场叫记者来,报料还有钱拿
电子厂
我老婆上班上了一个月 今天去离职
不让离职
说必须干完这个月...
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
不让离职
,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定...
你好,我想咨询一下,我在
电子厂
上了半个月了。觉得太累想
辞职
可工资不...
答:
你依法辞职就行。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位
办理辞职
的手续,...
四个
学生工
在昆山仁宝
电子厂
干了半个月。最后一分不给说是自离,请问找...
答:
直切去当地政府找"农民工维权办工室"反应进行维权,如不行去劳动争议仲裁庭申库。这种黑心老板,一定不要放过他。你如果不懂,可去司法所申请法律援助。国家规定,农民工维权可以申请法律援助,就是指派律师帮你打官司而不收你的钱的。
我在
电子厂
工作,想要
离职
该
怎么办
?请详细回答,多谢多谢
答:
如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你
办理辞职
的相关手续让你走,你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。如果...
我在一个
电子厂
上班快两个星期了我想
辞职
不给批还说试用期内走人没工 ...
答:
当然你这样的属于小劳动纠纷,只有劳动部门一出面,企业马上就得照办!还说明一点,有些企业搞一些五花八门的试工期三天--五天,如果在试工期
离职
,就不算工资,这也是违法的,也可以到劳动部门投诉处理。当然:还是建议你选择企业的时候选择好,别三天两头换工作,对你自己麻烦,对企业也头疼。
我在上海昌硕
电子厂
2个半月了,组长不批
离职
单,准备自离,我是派遣的补...
答:
你自己
离职
也是一样的,要和人事说明,我已明确提交离职申请。一个月后也算是离职事实成立。之前的钱都会补给你的。你领导不批准原因是产生离职率了。对他不好如果有绩效考核会扣他的工资,另外可能也是没有人员补充。你可以摆明你的立场。如果协调不成可以走当地劳动仲裁帮你处理。免费的。
辞职
问题我在华硕
电子厂
做操作工[流水线上作业的] 我现在干了4个月现在...
答:
跨过你的所谓老大,直接找主管。小事情也麻烦你的老大,这肯定不 同意的,你走了他不就得累了吗,,哈哈 或者间接老大,也可以的 吧,只要有人签字你就可以了 ,但还得经过你 的 主管,老大只是个小人物而已,别把他看的 那么牛,自己想一切办法,找人帮忙,你直接找文员要
离职
单,她肯定给的 ,...
电子厂
工作,说不能
离职
,能离职吗?
答:
能。按照《劳动合同法》第37条规定,员工有辞职权,即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照法律程序去
办理辞职
手续就行了。
电子厂
小时
工离职
要提前多久
答:
法律分析:在试用期内
辞职
的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,劳动者可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上...
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