11问答网
所有问题
当前搜索:
电子厂派遣工和小时工的区别
劳务
派遣和
正式
员工区别
是什么
答:
3、福利
不同
,正式员工享受本公司的各种福利,比如过节费、礼品,生日礼物、工作餐等等,
派遣员工
因为劳动关系不在本公司,他们的福利待遇由派遣公司负责。4、稳定性不同,正式员工签订合同后除非合同到期,公司倒闭裁员会导致失业,派遣员工比如将你派遣到A公司,由A公司按月支付派遣公司一定费用,工期结束后...
电子厂小时工
好还是正式工好?为什么大家更愿意通过华辉进厂做小时...
答:
员工
是体现不出的,但是在退休的时候或者平时每年年初打医保卡账户金额进去的时候就会觉得。所以个人感觉如果是
电子厂
的话还是应该尽量去做,正式工那
小时工的
话很有可能是寄件制的,很有可能是有点临时工性质的会面临被企业解聘的一个风险。个人见解,希望对你有帮助。
劳务
派遣和
正式
员工有什么区别
?
答:
3、福利
不同
,正式员工享受本公司的各种福利,比如过节费、礼品,生日礼物、工作餐等等,
派遣员工
因为劳动关系不在本公司,他们的福利待遇由派遣公司负责。4、稳定性不同,正式员工签订合同后除非合同到期,公司倒闭裁员会导致失业,派遣员工比如将你派遣到A公司,由A公司按月支付派遣公司一定费用,工期结束后...
劳务
工与
劳务
派遣工的区别
答:
第三,使用上
的区别
。劳务派遣工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作,其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理,用人单位只和劳务公司发生关系,不和个人签订任何业务关系,也不会随意调动劳务
派遣工的
工作岗位。合同工。由于属于本单位的正式员工,单位对其有考核、提拔、表彰等权利,根据工作需要,单位也有...
工厂里
小时工和
正式
工有什么区别
?
答:
小时工是变动比正式
工的
变化大,忙的时候,工厂完成不了订单,就要小时工。如果订单完成了,小时工需要离职。而正式工就没有这方面变动。
小时工和
正式工的主要
区别
:1、小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工...
劳务
派遣与
合同
工的区别
待遇
答:
劳务派遣与合同
工的区别
待遇:1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而劳务
派遣工
的对象是普通岗位,具有简单熟练的一般劳动技术人群,相对文化程度要求不严;2、录用程序不同。合同工录用相对程序严格,经企业人事决定...
劳务
派遣和
正式
员工区别
答:
您好:劳务派遣和正式员工
的区别
如下。1、概念不同:
派遣工
,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会
派遣人员
至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式...
劳务
派遣和
正式
员工有什么区别
?
答:
3、福利
不同
,正式员工享受本公司的各种福利,比如过节费、礼品,生日礼物、工作餐等等,
派遣员工
因为劳动关系不在本公司,他们的福利待遇由派遣公司负责。4、稳定性不同,正式员工签订合同后除非合同到期,公司倒闭裁员会导致失业,派遣员工比如将你派遣到A公司,由A公司按月支付派遣公司一定费用,工期结束后...
劳务
派遣和
正式
员工的区别
?
答:
3、福利
不同
,正式员工享受本公司的各种福利,比如过节费、礼品,生日礼物、工作餐等等,
派遣员工
因为劳动关系不在本公司,他们的福利待遇由派遣公司负责。4、稳定性不同,正式员工签订合同后除非合同到期,公司倒闭裁员会导致失业,派遣员工比如将你派遣到A公司,由A公司按月支付派遣公司一定费用,工期结束后...
劳务
派遣和
正式工有
区别
吗?
答:
3、福利
不同
,正式员工享受本公司的各种福利,比如过节费、礼品,生日礼物、工作餐等等,
派遣员工
因为劳动关系不在本公司,他们的福利待遇由派遣公司负责。4、稳定性不同,正式员工签订合同后除非合同到期,公司倒闭裁员会导致失业,派遣员工比如将你派遣到A公司,由A公司按月支付派遣公司一定费用,工期结束后...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜