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电子厂派遣工和小时工的区别
在苏州那边的
电子厂
工作工资300一天是真的吗
答:
苏州
电子厂
现在分为正式
工和派遣工
,一般的厂都是月休4天左右,不扣除5险1金和住宿费的情况下,正式工到手大约3600到5000左右。进厂注意 1、 首先一定要弄清楚自己是做什么的,比如说厂里有小时工,有正式工,自己如果做
小时工的
话一定要提前说清楚。因为
不同
的方式薪资待遇什么都是不一样的。2、...
...哪个钱赚的多些?我看好多人找华辉人力进厂做
小时工的
答:
1.
小时工
虽没有那么完美,但遇到高工价时确实赚得比正式工多不少,如果人生规划是"出来赚一两年钱就回家",那么小时工确实比正式工更适合哦!2.正式工福利待遇好,但需要忍受短期的诱惑,并且自身努力才有机会晋升。
劳务
派遣
是什么意思
答:
其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式,可跨地区、跨行业进行。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,然后由劳务派遣公司发放工资。其主要优势在于可以简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。什么是劳务
派遣工
?劳动派遣工就是指被派遣的劳动...
华为的
派遣工和
正式
工有什么区别
?
答:
在移动公司这种通信行业,假设在同岗位同职级的情况下,正式工的待遇优于派遣工,一个劳务
派遣工的
薪酬为3000元,那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍。而在银行中,正式
员工和派遣员工
之间在薪资方面
的差别
不大,但是福利要差一些。而在机关事业,正式工和合同工之间还是有差别的,在...
临时
工和
普工
区别
在什么
答:
2、表现
不同
①临时工又分成约聘雇员与人力
派遣
两类,目的是为了处理短期出现的额外工作;②普工用来在生产线上做一般技术要求不高的岗位,换句话来说就是在车间流水线工作。3、来源不同 ①企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工,一旦工作结束便即行辞退,同时不少企业利用临时
工的
廉价劳动力(工资...
协议
工和
劳务
派遣的
,还有合同
工有什么区别
?
答:
1、劳动合同关系主体
不同
:劳务派遣
工的
劳动合动关系在劳务派遣公司;和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说劳务
派遣工和
企业自己的合同工薪酬是不一样的,这点也是误解人的,按劳动法要求,是必需做到同工同酬的,当然了,有一些企业没做到,...
正式
工和
劳动
派遣的
工作差距会特别大,这是为什么?
答:
劳务派遣是目前比较流行的一种用工方式。正式员工是和你工作的单位签订劳动合同,他们给你缴纳保险,如果出现了问题,你需要和你工作的单位之间处理。
派遣工
是你和代理公司签订合同,被他们派遣到你哪个单位去工作,假如以后出现了用工方面的问题是你和代理公司之间处理从问题上来讲我认为还是正式工比较有...
劳务
派遣和
正式
员工区别
是什么
答:
在移动公司这种通信行业,假设在同岗位同职级的情况下,正式工的待遇优于派遣工,一个劳务
派遣工的
薪酬为3000元,那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍。而在银行中,正式
员工和派遣员工
之间在薪资方面
的差别
不大,但是福利要差一些。而在机关事业,正式工和合同工之间还是有差别的,在...
五十四所劳招聘务
派遣与
正式
工的区别
答:
正式工一般都有明确要求,要求国家规定的院校、专业毕业。有些中介的名字就叫某某劳务派遣,而通过他们进入企业就属于劳务
派遣工
,若是做的不错,企业兴许会跟劳动者签合同,当与企业签合同后,那么就是正式员工。这里有一个
区别
,那就是签的合同上面的公司事劳务公司还是所就职的公司。
国企劳务
派遣工和
市场化用工和正式工都
有什么区别
?
答:
绝大多数属招聘人员。4、工作的稳定性不一样。劳务派遣工是灵活用
工的
一种,这就意味着公司一旦需要裁员,首先考虑的是劳务派遣工,工作不稳定;正式工就不需要考虑工作稳定的问题,国企正式工就是通常说的铁饭碗;而市场化用工则是介于劳务
派遣工和
正式工之间的存在,工作稳定性随着市场行情变化。
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