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目标理论的主要观点
简述德维克的成就
目标
定向
理论
答:
德韦克和尼克尔斯把目标概念引入了成就动机领域,提出了成就
目标理论
,他们认为成就目标是个体对从事成就活动的目的或意义的知觉。
主要观点
如下:(1)评价标准分成了三种:他人标准、自我标准和任务标准。(2)个体持有两种内隐的观念:能力实体观(认为能力是稳定且不可控的)和能力增长观(认为能力是不稳定...
彼得德鲁克
目标
管理的定义
答:
彼得·德鲁克目标管理的定义:强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。目标管理理论是现代管理大师彼得·德鲁克在目标设定
理论的
基础上提出的目标激励计划。其基础是
目标理论
中的目标设定理论。目标管理强调组织团体参与制定具体、可行和客观可测量的目标。它是以泰勒科学管理理论和行为科学管理...
简述
目标
管理
的基本
思想
答:
4、管理人员和工人是依据设定的
目标
进行自我管理,他们以所要达到的目标为依据,进行自我智慧、自我控制,而不是由他的上级来指挥和控制。5、企业管理人员对下级进行评估和奖惩也是依据这些分目标。目标管理的
理论
依据 动机激发理论认为:人的积极性是与需要相联系,是由人的动机推进的。也就是说,动机...
求 企业财务管理
目标
再认识 的参考文献
答:
对我国现阶段财务管理目标的再认识摘 要:财务管理是企业管理核心,是做好财务工作的前提。当前我国关于财务管理
目标理论
有几种
主要观点
,本文对其进行对比的基础上提出了利润最大化,是现阶段我国财务管理目标较好的选择。 关键词:财务管理目标;利润;股东权益;企业价值;最大化;中国 财务管理是组织好资金运动,处理好各方...
领导权变
理论主要
包括
答:
三、领导生命周期理论:领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论,是由美国心理学家卡曼首先提出的,后来由赫西和布兰查德共同创立的。该
理论的主要观点
是:领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时,领导者的行为要作出相应的调整,这样才能称为有效的领导。领导权变理论的起源和中心思想...
什么是
目标
设置
理论
?为什么人们更容易被充满困难的目标激励
答:
关于
目标
设置理论(goal-setting the-ory)的研究针对这些问题。你将会看到,该
理论的
发现意义深刻,它探讨了目标的具体化、挑战性和绩效反馈的作用。20世纪60年代末爱德温?洛克(Edwin Locke)提出:为了达到目标而工作是工作动机
的主要
激励源之一。也就是说,目标可以告诉员工需要做的事情以及为此需要付出的...
请简述
目标
管理的
理论
基础,并介绍它的应用层面
答:
(2)弗鲁姆的期望
理论
。个体选择某种行为,取决于该行为可能给个体带来的结果以及这种结果对个体需要的满足。(3)洛克提出的
目标
设置理论。人们为了达到目标而工作是工作动机
的主要
激励源之一,通过给员工设定合适的目标,可以激励员工。2、基于管理学角度的激励理论。麦格雷戈认为有关人的性质和人的行为的...
目标
设定
理论的
理论意义
答:
自洛克1967年提出
目标
设定
理论
,30年来的研究有力地证明了从目标设定
的观点
来研究激励是有效的。在这个领域已经取得了很多有意义的成果,这些理论成果也已应用到实际管理工作中去,给实际工作带来了很大帮助。但是,在目标设定理论中还存在很多问题需要进一步的研究。1、目标设定与内部动机之间的关系。一般...
目的论
的主要观点
有哪些?
答:
目的论原则详解:翻译目的论认为目的性原则是翻译的首要原则。在翻译过程中起
主要
作用的是译文在译语文化中所要达到的交际目的。目的性原则要求翻译的过程应该以译文在译语文化中达到它预期的功能为标准,翻译只是以原语文本为基础的一种翻译行为。译者在整个翻译过程中不再以对等
理论
所强调的原文及其功能为...
我国确立教育目的的
理论
基础是什么?
主要观点
是什么
答:
我国教育目的的
理论
基础是马克思主义关于人的全面发展学说。中国社会主义的教育目的中华人民共和国宪法中规定教育目的,是“国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展”,成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者。这个教育目的体现了马克思主义关于人的全面发展的思想,它明确规定了中国教育目的的...
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