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目标管理的提出者
首先
提出目标管理的
是( )。
答:
【答案】:B 彼得·德鲁克,现代管理学之父。1954年出版的《
管理的
实践》一书中,他
提出
了一个具有划时代意义的概念:
目标管理
。从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。
提出目标管理的
管理学家是谁
答:
提出目标管理的
管理学家是彼得·德鲁克。20世纪50年代时,彼得·德鲁克在《管理实践》书中最先提出了“目标管理”的概念,然后他又提出“目标管理和自我控制”的主张,被称为“管理中的管理”。彼得·德鲁克
提出的
目标管理内容是在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行自我...
最早
提出目标管理
这一概念的是
答:
彼得·德鲁克1909年生于奥地利首都维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中,其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。
提出
“
目标管理
”的概念。1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives,简称为MBO),...
目标管理
是由谁
提出
来的
答:
美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先
提出
了“
目标管理
”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”。如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然...
提出目标管理的
管理学家是
答:
彼得德鲁克。彼得德鲁克被誉为现代管理学之父,是第一个
提出
“管理”概念的人,其《有效的
管理者
》、《创新与企业家》等著作影响了一代又一代追求创新和最佳管理实践的学者和企业家。
什么是
目标管理
?是由谁
提出
的?
答:
美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先
提出
了“
目标管理
”的概念。目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作...
目标管理
是谁
提出
来的
答:
美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先
提出
了“
目标管理
”的概念。目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作...
目标管理
(MBO)是由美国管理大师杰明
提出
的吗?
答:
对其进行有效分解,转变成各个部门以及各个人的分目标,管理 者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。目标管理
提出
以后,便在美国迅速流传。时值第二次世界大战后西方经济由恢复转向迅速发展的时期,企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力,
目标管理的
出现可谓应运而生,遂被广泛应用...
目标管理的
创始人是
视频时间 00:30
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次
提出
“
目标管理
”的著作是( ),
答:
【答案】:D 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次
提出
“
目标管理
”的著作是《
管理的
实践》。
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