11问答网
所有问题
当前搜索:
矩阵制组织形式的优点和缺点
矩阵制
结构
的优缺点
是什么呢?
答:
矩阵制
结构
的优点
:跨功能协作、灵活性和适应性、专业知识集中、员工发展机会;
缺点
:权责不清、管理复杂性、信息交流挑战。一、优点 1、跨功能协作:矩阵制结构促进了不同部门和功能之间的紧密合作。员工可以在跨部门的项目中共同工作,促进信息共享、知识交流和团队合作,从而提高工作效率和创新能力。2、...
什么是
矩阵制
结构
的优缺点
?
答:
矩阵制
结构
的优点
:跨功能协作、灵活性和适应性、专业知识集中、员工发展机会;
缺点
:权责不清、管理复杂性、信息交流挑战。一、优点 1、跨功能协作:矩阵制结构促进了不同部门和功能之间的紧密合作。员工可以在跨部门的项目中共同工作,促进信息共享、知识交流和团队合作,从而提高工作效率和创新能力。2、...
简述
矩阵式组织形式的优缺点
答:
矩阵式项目组织结构
矩阵式组织
结构是指在组织结构上把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构。
优点
是:1、 机动、灵活,可随项目的开发与结束进行组织或解散;2、 由于这种结构是根据项目组织的,任务清楚,目的明确,各方面有专长的人都是有备而来。因此在新的...
下列关于
矩阵制组织形式
特点的描述中,正确的有( )。
答:
【答案】:A、B、D 本题考查的是项目监理机构组织形式。
矩阵制组织形式的优点
是加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最优结合,有利于解决复杂问题,有利于监理人员业务能力的培养。
缺点
是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。
什么
矩阵组织
结构?简述矩阵组织结构
的优缺点
?
答:
矩阵型组织结构指按照职能划分的纵向领导系统和按项目(任务或产品)划分的横向领导系统相结合的
组织形式
。
矩阵型组织的优点
:把职能分工与组织合作结合起来,从专项任务的全局出发,促进组织职能和专业协作,有利于任务的完成;把常设机构和非常设机构结合起来,既发挥了职能机构的作用,保持常设机构的稳定性...
矩阵制
结构
的优点
有哪些?
答:
矩阵制
结构
的优点
:跨功能协作、灵活性和适应性、专业知识集中、员工发展机会;
缺点
:权责不清、管理复杂性、信息交流挑战。一、优点 1、跨功能协作:矩阵制结构促进了不同部门和功能之间的紧密合作。员工可以在跨部门的项目中共同工作,促进信息共享、知识交流和团队合作,从而提高工作效率和创新能力。2、...
矩阵制
监理
组织形式的优点
是( )。
答:
【答案】:D 本题考查的是项目监理机构组织形式。
矩阵制组织形式优点
是加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最优结合,有利于解决复杂问题,有利于监理人员业务能力的培养。
缺点
是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。
下列选项中,属于
矩阵制
监理
组织形式优点
的是( )
答:
【答案】:D
矩阵制组织形式的优点
是加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最优结合,有利于解决复杂问题,有利于监理人员业务能力的培养。
缺点
是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。A选项错。B选项,属于职能制组织形式。C选项,属于直线...
矩阵制
监理
组织形式的优点
有( )。
答:
【答案】:D 本题考查的是项目监理机构的组织形式。
矩阵制组织形式优点
是加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最优结合,有利于解决复杂问题,有利于监理人员业务能力的培养。
缺点
是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。
矩阵制
监理
组织形式的优点
有( )。
答:
【答案】:B、C、D、E 2021教材P104 本题考查的是项目监理机构组织形式。
矩阵制组织形式的优点
是加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最优结合,有利于解决复杂问题,有利于监理人员业务能力的培养。
缺点
是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜