11问答网
所有问题
当前搜索:
社保满一年但不连续有年假吗
到新单位后年假怎么算 换了公司第
一年
有没
有年假
答:
到新单位后年假怎么算 换了公司第
一年
有没
有年假
离开原单位以后,员工跟原单位已经没有劳动关系,因此到达新的单位以后,是需要重新计算年假享受时间;根据相关文件显示,职工
连续
工作满12个月以上的,才享受带薪年休假 ,而且不与前劳动关系挂钩。新单位当年度年休假如何计算 凡职工连续工作满12个月...
到新公司上班第
一年有年假吗
答:
到新单位后年假怎么算 换了公司第
一年
有没
有年假
离开原单位以后,员工跟原单位已经没有劳动关系,因此到达新的单位以后,是需要重新计算年假享受时间;根据相关文件显示,职工
连续
工作满12个月以上的,才享受带薪年休假 ,而且不与前劳动关系挂钩。新单位当年度年休假如何计算 凡职工连续工作满12个月...
人到六十周岁
社保不满
十五年工厂留用
有年假吗
?
答:
继续在厂工作,
有年假
的。就是厂不能帮你交
社保
了,不满15年的,要你自己去交了。
请假超过多少天规定没
有年休假
答:
按照国家有关职工
年休假
制度的规定,职工
连续
工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此,人力资源和
社会保障
部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(...
请问如果我一直在
社保
中心自己交保险,后来上班以后再休
年假
的时候,我自...
答:
休
年休假
是国家赋予每个职工的休假权利,并不影响你的缴费和计算工龄,只要你缴费,就计算工龄。
社保连续
交十年
但不
是在同一单位上班
年假
怎么算
答:
国务院 《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工
连续
工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已
满1年不
满10年的...
个人交
社保
十年,后进单位了,
可以休
10天
年假吗
?
答:
劳动法规定的
可以休
10天,但是要看你所在的单位怎么执行。怎么说呢,如果单位不执行,除非你不在这个单位干了,那你还是要被迫接受现实。
家属住院我有
社保
,我有带薪休假吗
答:
当然没有了。你家属住院,与你没有任何关系。当然,这里是指你因家属住院的原因,没有带薪休假期,但你本人正常情况下都有带薪休假期的。
退休返聘的常见问题
答:
退休返聘人员社保、带薪
年假
、经济补偿金。 三、退休返聘人员需要缴纳
社保吗
?答:不需要。 法律依据:《
社会保险
法》第二十七条规定已退休人员再在单位继续上班的,属于退休返聘。退休返聘人员与单位之间不属于劳动关系,双方属劳务关系,单位都不需要再为退休返聘员工缴纳社保。 四、退休返聘人员能否享受带薪
年休假
?答:不享...
到新单位后
年假
怎么算
答:
到新单位后年假怎么算 换了公司第
一年
有没
有年假
离开原单位以后,员工跟原单位已经没有劳动关系,因此到达新的单位以后,是需要重新计算年假享受时间;根据相关文件显示,职工
连续
工作满12个月以上的,才享受带薪年休假 ,而且不与前劳动关系挂钩。新单位当年度年休假如何计算 凡职工连续工作满12个月...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜