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社保统筹工资
2022年黑龙江
社保统筹
和个人
答:
2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳大额医疗救助个人和单位各缴纳元。缴费基数为本人上年度的月平均
工资
,如月平均工资低于上年社平的100%(元),以上年社平100%为缴费基数。 每年交的钱都算个人账户吗,肯定不是,因为
社保
是按
统筹
管理,只有个人缴纳的8%计入个人账户,其余的做为统筹划入养老保险基金。
...
统筹
基金和个人帐户是什么意思?它们各跟以退休得到的
社保工资
...
答:
交的
社保
分两部分一小部分打入个人账户一大部分属于
统筹
基金统筹基金基本。国家拿统筹部分的钱去养现在退休的老年人了,给他们报销医保费了个人部分,除去这部分,剩下的打入个人账户。养老金的个人账户部分影响到以后的退休
工资
。退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金你个人养老账户里的总额除以计发月...
社保统筹
有上限吗
答:
有。
统筹
基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均
工资
的10%,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍。
社会
统筹
中,毎月
工资
条上,扣除员工5险的百分率分别是多少
答:
1、养老保险:单位缴纳19% ,个人缴纳8%;2、失业保险:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%;3、医疗保险:单位缴纳10% ,个人缴纳2%;4、工伤保险:工伤保险不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳0.5-1.2%;5、生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳0.80%;6、住房公积金...
社保
社平
工资
是什么意思
答:
社保
社平
工资
是指
社会保险
缴费基数与所在地区的平均工资相等的概念,旨在确保社会保险费用的公平分配和个人社会保险待遇的合理确定。通过社保社平工资的设定,实现社会保险制度的公平性和可持续性,提供更好的
社会保障
。社保社平工资是指社会保险缴费基数与所在地区的平均工资相等的概念。社会保险是国家为保障...
全国
统筹社保
各地公务员
工资
有差别吗
答:
有差别。全国整体来看,同样级别的公务员所有收入加起来最高和最低差距可能会达到4-5倍之多,就算是同一个城市可能也会有2倍左右的差距。各地公务员
工资
都是按照个人全额工资8%的比例缴纳养老保险+按照个人全额工资4%缴纳。
社保统筹
需要计提吗
答:
社保统筹
需要计提吗不用计提,每个月根据实际发生的做就可以了.具体的会计分录如下:1、计提
工资
时,借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬.2、支付工资时,借:应付职工薪酬贷:其他应收款-个人社保银行存款等.3、支付当月社保时,借:管理费用-社保(公司部分),其他应收款-社保(个人部分);贷:银行存款.社保里面说...
社保统筹
外
工资
今后还发放麻?
答:
不发放。根据
社保统筹
最新改革条例规定,社保统筹外
工资
将会划入社保的养老金中,统一发放。
关于养老保险单位缴费计入
统筹
账户,统筹账户的钱还属于自己的钱吗?的...
答:
社保卡里公司缴费部分直接进入国家
社保统筹
基金账户,那这个钱还是属于自己的吗?1、公司交的钱是属于养老保险基金。2、以后在你退休时按你的缴费
工资
计算基础养老金,基础养老金就是在统筹里支付的。3、从2006年1月1日起全国所有地区都不能把单位缴纳部分计入个人账户,之前把单位缴纳部分按缴费基数的3%计入个人账户。4...
社保
全国
统筹
是什么意思
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