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社招管培生与校招管培生区别
什么是
管培生
,
管理培训生
是做什么的?
答:
管培生
是
管理培训生
的简称。管理培训生指的是一些大企业为了发展,自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生这是一个相当普遍的现象,注重实际操作的各大公司,每年都会安排在校学生,进行时间不等的实习和培训,从中挑选优秀者进入公司。也叫作委培。管理培训生这是一个相当普遍的现象,注重...
管培生
是个什么意思?怎样成为管培生
答:
管培生
是
管理培训生
的简称,英文全拼(Management Trainee),是一个彻彻底底的外来术语。从字面上看就很容易理解,所谓管理培训生就是用来培养将来管理企业领导人的项目。譬如,四大外资银行的
校园招聘
都是分三条管道的:intern, staff 和 MT。“管理培训生(MT)”就属于在校园招聘中成了最受追捧的...
管培生
是什么意思
答:
公司
管培生
是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人,训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。管培生具体的岗位职责有:1.参加公司的技能培训,安排临时岗位实习;2...
想成为唯品会的
管培生
,要了解这些才更有把握。
答:
Q6:如何看待今年
校招
困难的问题呢?唯品会今年的校招整体情况如何?
管培生
的计划指标是多少呢?A6:今年的行业整体招聘比较困难。唯品会和去年没有太大
区别
,总部招聘200人左右,但是招聘要求更高。管培生(总部)的计划指标为50人。如果是全国物流中心,包括旗下快递公司品骏,招聘规模的是物流管培生,...
dada观察(34):力挺达达⑤ 网暴达达最喜欢攻击的几个点
答:
2、质疑与赚钱途径</ 有人声称教你赚钱的人都想赚钱,但这并不能成为普遍真理。无数培训背后是经验积累和试错,做生意的人都是学费和挫折的累积者。真正成功的项目,需要团队复制和执行,这正是大量招人的原因。达达并非承诺一夜暴富,而是提供一个成长和赚钱的平台。3、
社招与管培生
的选择</ 在竞争...
银行定向招聘与银行
校园招聘
有什么
区别
?
答:
以下答案参考于网络 1、以建设银行为例,其定向招聘跟
校园招聘
的
区别
:定向招聘一般为台同工 ,而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;
校招
就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些。 校园招聘跟
社会招聘
是平行的。同属正式工。区别在:定向是指只能在固定...
管培生与
普通员工有哪些
区别
管培生与普通员工区别介绍
答:
1、
管培生
就是
管理培训生
简称,管培生是一些大企业进行自主培养企业中的高层管理人员的人才储备计划。2、一般情况下将管培生安排在不同部门实习,等了解整个公司的运作流程后,再根据个人专长重新安排。3、训练对象一般是毕业三年以内的大学生,主要还是应届毕业生。4、关于企业中的普通员工,企业对他们的...
管培生
项目
答:
一、定位 1、
校招
≠
管培生
项目,如果是纯校招,按照新员工培养模式是OK。2、如果管培生项目,那么就需要思考定位问题,为什么要做管培生?想不清楚,其实也做不清楚。我们公司每年大概有120-180的管培生入职,目前还在持续扩大,管培生是重要的人才战略之一,战略就意味着公司的资源必须去倾斜 二、管培生...
发掘人才的方法
答:
一、通过
校招管培生
,来培养自己的人才 在各种大学的校园招聘会上,招人最多的岗位就是管培生,尤其是很多大公司非常重视这个岗位,一个从管培生成长起来的人,是已经适应了公司发展要求的人,这些人往往与公司的匹配度更高,从员工忠诚度来说,这些人都是从基层成长起来的,一般对企业都是高度的忠诚;当...
什么叫
管培生
是什么意思
答:
管培生
是
管理培训生
的简称。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练...
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