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离职之后公司继续发工资
擅自
离职公司
还会给我
发工资
吗
答:
擅自
离职
,即自离,没有办理离职手续的员工,单位不可能为其支付
工资
的。
离职后公司发
错
工资
要归还吗
答:
离职后公司发
错
工资
要归还,否则构成不当得利,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当...
我已经
离职了
,
工资发
多了,
公司
要求我退还,我可以不退吗?
答:
不可以,这是属于不当得利,
公司
可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。不当得利返还请求权在《中华人民共和国民法通则》第92条中表述为:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”。该法律条款中包含
了
构成不当得利返还请求权成立的四项基本要件,...
如果一个
公司
的
工资
要压一个月
再发
,那么如果
辞职
的话工资会全部发下来吗...
答:
法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省
企业工资
支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
离职了
为什么还拖着
工资
不发
答:
一、什么叫辞职 辞职在我们的生活中是一种非常常见的社会现象,辞职,顾名思义就是辞去当前的职务,这是一种劳动者在工作单位不
再继续
工作,与单位之间的劳动关系不复存在的事实和行为。二、签订劳动合同的情况下,
辞职后公司
不
发工资
的 根据我国的法律法规,劳动者单方面辞职要符合劳动法规定,工资是...
如果我今天
辞职了公司
说第二天不用来了
工资
要过两个月
之后发
怎么办
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月
工资
)
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出
了
劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不
发放
,属于拖欠...
他们
公司
如果没有正常
离职
的话他会
发工资
吗?
答:
这个问题涉及到具体的劳动法规定和
公司
的规章制度。通常来说,即使没有正常离职,公司也应当支付员工已工作期间的工资。但具体是否
发放工资
,以及发放的金额,可能会受到多种因素的影响。首先,要看员工与公司之间的劳动合同或雇佣协议中是否有相关条款。这些条款可能规定
了离职
通知期、工资支付方式以及未正常...
正常
离职公司
不
发工资
怎么办?
答:
辞职了企业
不
发工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
身为员工
离职了之后
,
公司
不给
发工资
该怎么办?
视频时间 00:00
离职后公司
不
发工资
怎么办?
答:
离职后公司
不
发工资
怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
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