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离职之后公司继续发工资
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离职
有
工资
吗
视频时间 01:06
员工
离职了
,老板给结
工资
的时候总是发多一点,这么做的目的是想这个员工...
答:
这也说明这位老板的人品不错,大气,格局较高。也是对
离职
员工的关怀。
我二月在
公司辞职
,8月
公司发
的1月工资没
发工资
期间我还算公司员I吗?
答:
2月份已经在
公司辞职了
,8月份公司才发的一个工资,既然已经辞职了,你当然不算公司的员工了,不过1月的
工资公司
还是要给你发的,如果没给你
发工资
,你可以去劳动局申请劳动仲裁。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望...
离职后
单位说离职人的
工资
按照
公司
规定要隔月才发,像这种情况该怎么办...
答:
离职
当天应该
发放工资
可以去劳动监察部门投诉单位,要求发放工资 《工资支付暂行规定》9.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
有
了离职
的念头,
公司
却给我涨薪了,还该不该走?
答:
毕竟对于我们来说还是有很多适合的地方可以去的,所以工资可能不是最重要的。因为要是涨
了工资
,但是自己不喜欢,觉得厌烦的话,那么待在那里也是破坏自己的心情。所以离不离开这个
公司
,主要是看自己的选择的,还有想要离开的原因。因为不适合和不喜欢这个东西是会很影响自己的工作效率的,而且这样自己在...
辞职后公司
就发一半的
工资
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;...
我
离职了
后,
公司
不给
发工资
,说要按公司制度45天后发工资,可这个规
答:
员工辞职
需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理
离职
手续并结清
工资
,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维#权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
发工资
日
公司发
在职人员
工资离职
人员工资拖几天
答:
法律分析:员工在
辞职后
,
工资
应当与劳动合同解除的当日进行
发放
。
公司
拖延发放劳动者工资属于拖延发放的行为,是不合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
公司
好几个月没有
发工资
,我就
离职了
,在一个月后,收到工资款,我想问下...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
离职之后公司
不
发工资
怎么办
答:
一、
离职之后公司
不
发工资
怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
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