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离职公司欠工资不发
离职
后
公司
已没钱为由
拖欠工资不发
怎么办
视频时间 00:43
离职
后,到
发工资
日期,
公司
一直拖着
工资不发
怎么办
答:
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
离职
之后
公司一直拖欠工资不发
,都四个月了,我该怎么办?
视频时间 00:43
离职
时
欠公司工资
怎么办
答:
劳动者
提出辞职的
,没有按照
公司
规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的
工资
。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位 劳动争议调解委员会 申请调解,或向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不...
离职
后
公司拖欠工资
多久算违法?
答:
一、
离职
后
公司拖欠工资
多久算违法 1、离职员工
工资拖欠
一个月就是违法的。工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发
工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
辞工走了之后老板迟迟
不发
剩下的
工资
,怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被
拖欠
的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2...
已经
离职公司拖欠工资
怎么办?
答:
2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。若是在生活中
离职
后前
公司欠
薪通常采取上述手段可以解决问题,若是自己觉得...
离职
了为什么还拖着
工资不发
答:
(二)如果劳动者是私人原因想要解除劳动合同,以三十天为期限,是必须通知各自所在的单位的,如此操作之后,就可以
辞职
。如果劳动者还处于试用期,那么以三天为期限,方可辞职。如果劳动者做到合法辞职,但辞职后
公司不发
工资或者
拖欠工资
的,劳动者可以采取以下措施: 1、找老板协商解决 2、去单位所在区的劳...
公司拖欠工资
一年了,
离职
了都
不给
结算工资怎么办
答:
而且劳动者
离职
了都不结算
工资
,这肯定是违法的行为。该劳动者同用人单位解除劳动关系后的15天内,应该与用人单位结清工资和其它相关的一切手续。如果用人单位不办理,可以收集和保存好劳动关系存在的证据和
拖欠
劳动工资的证据,一定要在解除劳动关系的一年以内向劳动仲裁部门提出仲裁,维护自己的权益。
因为
拖欠工资
,所以
辞职了
,已经一年多了工资还没发完,怎么办
答:
遭遇用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。根据国家规定在仲裁...
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