11问答网
所有问题
当前搜索:
离职后不发工资劳动仲裁
离职后
多久
不发工资
可以
劳动仲裁
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议
仲裁
委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由...
老板
不发工资
,申请
劳动仲裁
有用吗
答:
老板
不发工资
,个人申请
劳动仲裁
有用,这是依法维护自己合法权益的手段。下列劳动争议,适用劳动争议仲裁法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;等等。【法律分析】劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...
离职后
多久
不发工资
可以
劳动仲裁
答:
劳动
关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁
不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...
离职之后公司不发工资
怎么办
答:
一、
离职之后公司不发工资
怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
离职不发工资劳动仲裁
需要什么资料
答:
劳动仲裁
需要以下材料:1、申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、
工资发放
情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据...
辞职了
老板拖欠
工资不发
怎么办
答:
辞职了
老板拖欠
工资不发
,员工可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到
劳动仲裁
委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
离职了
,公司却
不发工资
,该怎么办?
视频时间 01:08
辞职后公司不给
我
发工资
怎么办
答:
辞职后公司不发工资
的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。如果投诉没有解决问题的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第2条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
离职后不发工资
去哪里投诉
答:
离职不给工资
可以去投诉、
仲裁
或者起诉。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到
劳动
监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。
公司
应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,
不支付工资
是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察...
离职后没
有
发工资
怎么办
答:
总而言之,
辞职后
单位
不发工资
可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察大队责令限期
支付劳动
报酬;或者向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议
后不
履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜