11问答网
所有问题
当前搜索:
离职和辞职的区别
用人单位辞退工伤职工和工伤职工自己
辞职
赔偿有
区别
吗
答:
用人单位辞退工伤职工和工伤职工自己
辞职
赔偿有
区别
, 如果是前者用人单位仍需补偿被辞退的员工赔偿金,如果是自己
离职
则单位不需要赔偿员工。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。法律分析经济补偿...
事业线实惨的陈一鸣,你知道
辞职
和被裁
的区别
在哪吗?
答:
在等待着自己已经选择好了,更好的道路才选择辞职,但是如果说被裁的话,说明个人能力是不达标的,后续也没有第二条路可走,所以的话被裁是会影响后续的发展道路的,并且会给个人的价值产生不可估量的损失。所以这就是主要的被裁
和辞职的区别
之处。
辞职
跟自己旷工导致
离职
,有什么不同么?
答:
在这里,你的
离职
概念相当于被开除,并且还
区别
于一张纸上的内容。一般正规一点的公司,在办理员工离职手续的时候,都会出具一张离职证明,而这张证明上会清楚的注明你的工作年限、社保情况、工作岗位、离职原因等一系列的问题,而到新公司,新公司也会让你出示这样的一张证明,以此来帮你办理一些社保手续...
为什么说
离职
后,就算和前同事关系再好,也不要联系呢?
答:
在职场,要好的朋友如同同盟军,因为有共同的利益和对手成为好朋友,当这些对手不会再存有,关系也就分裂了。
辞职
和离休尽管有
区别
,但大致都有些类似。
离职的
人,生活圈子会发生巨大的变化,有些人离职后又找到新工作,忙于融入新环境,当然没有多余的时间和精力再和以前的同事联络。加上有些人已有的...
转正后
辞职
和试用期辞职有
区别
吗
答:
没有。转正后
辞职
和试用期辞职在法律上是没有本质
区别
的,都属于员工自愿
离职的
情况。
退工单和
离职
证明是一回事吗?
区别
是什么?
答:
退工单和
离职
证明是不一样的。要办理退工单需要去职业中心办理退工手续,而离职证明只是公司开具给员工个人的。
想
辞职
先和谁说,直接找人事还是部门经理说
答:
辞职
一般是提前一个月提出申请,用人单位好做好准备。你在B公司工作,首先要报告部门经理,向人事部提交辞呈,再由人事部与A公司协商方可辞职。辞职即辞去 职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有...
请问
离职和辞职的区别
.压金是否可以退还劳动者?
答:
离职和辞职
。都是离开了工作岗位。辞职。一般一般指的是在合同期未满员工自动提出解除合同。而离职,包含的内容还要多一点。他不仅不仅包含了辞职。还包括劳动合同期满。但是不再续签的情景。甚至还包括被解除合同。是一个普遍意义上的离开工作岗位的行为。押金是不是可以退还?那得是凭合同办事。如果你没...
正退
和辞职
后退休
区别
答:
3、办理流程与手续:正退的流程一般由单位或相关部门负责,包括准备相关材料、提交申请、审核审批等步骤。辞职后退休的办理流程则可能更为复杂,因为劳动者需要在
离职
后自行处理社保关系,并在达到退休年龄时自行前往相关部门办理退休手续。4、养老金待遇:在养老金待遇方面,正退
和辞职
后退休可能会存在一定的...
在新劳动法实施前后
辞职
有什么
区别
答:
如果你是在2007年主动提出
离职
的话:你要承担3000元的违约金,而且也得不到应得的经济补偿;如果你是在2008年主动提出
辞职的
话:3000元的违约金可以不用再付了,而且根据你离职的原因,公司会相应的给你经济补偿金,満一年的话,给你一个月的工资(前12月的平均工资)做为经济补偿,如果用人单位违反...
棣栭〉
<涓婁竴椤
64
65
66
67
69
70
71
72
73
涓嬩竴椤
灏鹃〉
68
其他人还搜