11问答网
所有问题
当前搜索:
离职四个月了没发工资
旷工直接
不
干了
发工资
吗
视频时间 01:10
自动
离职没有发
当月的工资,回去办理离职手续后会
发工资
吗?
答:
自动
离职没有发
当月的工资,回去办理离职手续后会
发工资
。而且用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
...还
没有
办理
离职
手续,公司这个月应该给我
发工资
吗?
答:
员工上班一
个月
后
辞职
,应该
发工资
。劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,
不
论工作时间长短。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条 工资应当以...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司
不
给签合同从第2
个月
开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍
工资
(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、
离职
补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
如果公司次月底
没有发工资
我是不是可以直接
离职
不用走公司离职程序
答:
如果公司次月底
没有发工资
,当事人可以直接
离职
不用提前三十日以书面形式通知用人单位,但是还是用办理离职手续。
辞职
和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照...
没办
离职
手续直接走
了工资
会发吗
视频时间 00:46
在上班的地方
辞职不
干了 非要等到下
个月
15号才能结
工资
?
答:
这是
不
合理的。应该在
离职
当天结清所有
工资
!既然已成功离职,当然是与公司不再有瓜葛,所以把工资全部结清是合理要求!
公司已经一年
没发工资
了,我是不是应该去
辞职了
?
答:
这说明你内心虽然觉得是该
辞职了
,但还是有些纠结的,你可能觉得你已经在这个公司做了这么久了,而且有一年的工资握在老板手里,你没有拿到,现在提辞职,担心是不是这一年都白给公司干了。因为你投入的时间越多,你越犹豫,如果这个公司只是有一
个月
的
工资没有
发给你,而你在纠结是不是该
离职
,这...
辞职工资
下
个月
15号发合理吗
视频时间 00:22
为什么有些老板偏
不发工资
,非得要员工请劳动监察大队的人过来,才不情...
答:
对人也
没有
一个长期的规划和打算,反正招个人来用,用完了来就不想给钱,然后你去闹,闹得凶了就把钱给你,如果你闹得不凶,这个钱他就省下来了。现在社会这种人越来越少了,其实这个在以前非常普遍的,很多人都是拿不到钱,农民工在别人家门口蹲几
个月
也拿不到钱,非常普遍的。这些年因为这个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜