11问答网
所有问题
当前搜索:
离职申请提交一个月还不批准
辞职
报告满了
一个月
之后公司
不批
怎么办
答:
辞职一个月不批
怎么办 一、辞职一个月不批怎么办 辞职不用单位
批准
,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.
提交
书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职...
离职申请提交
后一直没审批怎么办
答:
法律分析:
提交辞职申请
是的义务,没有特殊原因,领导没有
不批准
的权利,当然,最好是弄清楚办理离职的程序,参考公司的制度条例说明,同时向同事请教,毕竟不是所有的规矩都能用文字来表述。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职申请
后公司拖着,
没批准
,怎么办
答:
一、
离职申请书不批准
怎么办辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提版出解除权劳动合同的证明,
1
、辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2、
提交
书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话...
提前
一个月辞职
老板
不批
怎么办
答:
一、提前
一个月辞职
老板
不批
怎么办1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下:(1)劳动者可以与用人单位协商一致,解除劳动合同;(2)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;(3)可以到劳动局投诉或
申请
仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前...
我要求
离职
书面
申请
了
一个月
但老板
不批准
怎么办?
答:
答:根据劳动合同法的规定,您要辞职只需提前
一个月
书面通知用人单位即可,不需要单位的
批准
,一个月后你们的劳动关系即解除,你只要证明你提前一个月书面通知单位了即可。当然你需要保留书面
提交辞职
报告的证据,比如到邮局快递辞职信给公司人事部或者老板,快递单上写明“辞职信”,上面有快递日期,能够...
我向公司提出了提前
辞职一个月
但是到了一个月过后他
不批
我怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交辞职
信就走人,这个...
申请辞职一个月
后!主管
不批准
!怎麼办
答:
一、个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准...
交了
辞职
信
一个月
后,公司以
还没
有批为理由不准我辞退,我应该怎么办呢...
答:
1
、公司的行为不合法。根据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,无论用人单位是否
批准
,只要劳动者履行了“提前三十天书面通知”的义务,用人单位必须为劳动者办理
离职
手续;2、如果用人单位拒不办理的,你可以
申请
劳动仲裁,需要
提交
如下证明材料:(...
员工提前
一个月申请离职
,公司
不批准
,到期可以自行离职吗
答:
一、提前
一个月辞职
不批可以直接走吗 1、依据我国相关法律的规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位
不批准
的,劳动合同是会自动解除的,劳动者可以不上班。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
辞职
按正常流程提前
一个月
,领导
不批
违法吗?
答:
按照《中华人民共和国劳动法》相关规定,员工需要提前在书面形式告知单位辞职的意愿,并且应该提前
一个月
通知单位(或者单位规定的时间),否则就需要支付经济补偿。因此,如果你以书面形式提前一个月通知领导辞职,但领导
不批准
你的
离职申请
,这是违法的。在实际操作中,如果领导不同意你的辞职,可以进一步...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职被拖了一个月
离职向谁提出申请
提交离职申请 公司一直不批准
离职申请不批准就不能离职吗