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私人厂工伤怎么算工资
农民工
工伤
本人
工资怎么算
答:
工伤保险赔偿所称的本人
工资
是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。个人缴费工资低于本地上年度职工月平均工资60%的,直接按照平均工资60%
计算工伤
赔偿基数。还有其它疑问,可以到 法律咨询贴吧,去进一步追问。
我在
私人厂
上班受伤伤残五级,没有参加
工伤
保险
怎么
陪偿陪偿多少钱?_百...
答:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人
工资
的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出...
工作未满一个月就受
工伤
了,工伤期间
工资如何算
?
答:
一、
工厂
工作不满一个月发生
工伤
,停工留薪期
工资怎么算
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。华律网 2.一般来说,像你这样发生工伤前工作未满1个月的,应按合同约定的...
在
私人
厂子上班除了
工伤
手指残了干不了活还给
工资
吗
答:
在
私人
厂子上班除了
工伤
手指残了干不了活还给
工资
。根据查询相关公开信息显示,在私人的厂子里上班,出了工伤,造成手指残了,这种情况下,被认定为工伤的话,能够至少被评为十级伤残,赔偿是七个月工资的一次性伤害赔偿,医药费都是由工伤保险进行理赔,要按正常工资发放。
工伤
期间的
工资怎么算
?
视频时间 01:52
工人
工伤
期间 的
工资怎么算
啊?有什么规定
视频时间 01:52
工伤
的本人
工资
的
如何算
答:
根据《
工伤
保险条例》第六十四条 本条例所称
工资
总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工...
私人
企业里出
工伤
了
工资怎么算
?该怎么赔偿
答:
工伤
保险条例 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户...
工伤
在家养伤期间
工资怎么算
答:
工伤
在家养伤期间工资记算如下:1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均
工资计算
其原工资标准;3、未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。工伤处理方法:1、单位应当自工伤事故...
在厂里
工伤工资怎么算
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患 职业病 的;以上是 在厂里
工伤
工资
怎么算
的回答 ...
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