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私企开除员工
企业内部处罚
员工
的规定有效吗?
答:
比如,连续旷工三天拒不整改的给予
辞退
(公司单方面解除劳动合同),这是可以的。但是,但是,但是,你这个规定是否生效,这是一个前置程序的问题,即:你这个处罚规定是否经过
职工
代表通过?如果你这个规定没有经过职代会通过,法院会判你无效的。民企、
私企
,也要经过
员工
大会或员工代表大会通过的,员工不...
员工家里突发事情长期请假回到不到岗位上班,公司会不会
开除员工
?
答:
公司有批准你长期休假的情况下,一般是不会
开除
你。如果公司拒绝你长期请假,你未按规定回公司上班,那么会对你进行开除处理。休假时间实在是太长了,我个人建议你办理离职。
网易裁员后,是不是感觉还是国企、公务员等“铁饭碗”靠谱呢?
答:
以下是我的看法:一、确实是国企,公务员等“铁饭碗”靠谱 在
私企
里面工作,公司可以以任何的理由
开除
自己的
员工
,并且还不会给自己的员工任何的保障。所以相比较于在私企工作,国企和公务员这类型的工作对于员工来说,会更加的有保障,更加靠谱。二、我国对于劳动者的保障制度还需要更加完善 之...
醉驾几年后被单位知道会
开除
吗
答:
法律分析:醉驾几年后被单位知道是否会被
开除
要依据具体情况进行判定。
员工
是否会被公司开除,主要是需要按照公司的具体规定来决定,如果是在一般国家企业,醉驾就属于违法行为,员工会被开除,如果是在
私企
或者民营企业,就要根据具体情况来决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有...
那些在公司混吃等死的老
员工
,为什么公司不敢轻易
开除
?
答:
许多公司都有这样一种现象。里面有一群老
员工
,业绩平平,整天也无所事事,可是公司就是不敢轻易
开除
他们。这是为什么呢?如果是在
私企
呢,它是不会养这种闲人的。但是在国企呢,他是拿的国家的工资。那些老员工做得好不好,亏的也不是自己,何必去得罪人呢?其次就是,作为一个企业的老员工,往往...
你见过哪些
员工
因为作死被
开除
的事情?
答:
不仅如此,
员工
还可以带家人和朋友来这里免费用餐。于是,Facebook一名员工(华裔)通过一个旅游中介网站找到想来Facebook体验高大上食堂的游客,以每人20美元的价格带游客进Facebook吃饭,并可以深度旅游拍照。结果,他一天带了10个人去食堂吃饭,被发现后就
开除
了。4.去年公司就有2名女员工在食堂吵架,并...
在国企单位,超过10年的临时
员工
可以随意被
辞退
吗?
答:
国企或者
私企
等所有的单位,都不可以随意
辞退
劳动者,否则将承担相应的法律责任。法律中无临时工这个概念,都是一样的劳动者。用人单位
开除
、
解雇
劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条...
私企
减员增员是什么意思
答:
减员是
私企
的一种应对方式,但是对于员工来说是一种不利的局面。因为缩减岗位或
开除员工
,都会对员工产生直接或间接的影响,包括工作压力加大、生活压力增大、收入减少等。因此,企业在减员时应注意为员工提供合理的补偿和社会保障,使其能够尽快恢复到正常生活工作状态。增员是私企健康发展的必须之路。随着...
如果
员工
长期透析,单位可以
开除
或者解除合同么?
答:
在规定的医疗期内的;(四)女
职工
在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位...
一个部门的经理有没有权利
开除
手下的
员工
?
答:
任何
开除员工
的行为,都是以用人单位的名义进行的。只要用人单位同意开除,管他是部门经理还是老板秘书还是门口扫地的。
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