11问答网
所有问题
当前搜索:
私拿单位物品
当发现有人私自拿公司
物品
怎么向领导反映
答:
你可以向领导反应哪里有管理漏洞,让领导把漏洞补上,不建议向领导说某某拿公司
物品
,希望可以帮到你,望采纳。
亲戚拿了
单位
的东西放在我家,在法律上有什么说法?
答:
亲戚 拿了
单位
的东西放在我家 ,在法律上有什么说法 ?如果亲戚拿了单位的东西放在你家 ,这说明他是在单位掏出来的东西放在你家 ,如果被查抄出来 ,你属于我常偷来的
物品
是窝藏罪 ,所以你要及时的 举报他 ,你才不能受到法律的制裁和定罪的 。
同事
私拿
公司
物品
该怎么办
答:
同为愤青。你可以和ta说“哥们(姐们),现在事还没大,差不多得了,别等到收不住手的时候反悔莫及,到时别怪我没帮你。听不听是你的事,说不说是我的事。如果有什么难处,就跟我说,咱们以后别这样了。前途和未来可是自己的。”
公司不给工资能不能拿公司东西
视频时间 01:18
老板不发工资,我 把他的东西拿走 算是 犯法吗?
答:
算,这个属于偷窃他人财务的行为,属于犯法的范围内!如果老板不发工资,可以试着报警处理或者去劳动局,申请仲裁。这样的途径是正规合法的!让政府部门替你解决!如果私自拿东西,老板就可以告你偷窃贵重
物品
,属于犯法了!
员工偷取公司
物品
达到什么标准要判刑
答:
不构成犯罪,找原因,批评一下,不改就解除劳动合同,百姓都不易啊。河北省高级人民法院关于办理盗窃刑事案件执行具体数额标准的通知 冀高法〔2013〕12号 各市中级人民法院、人民检察院:根据《最高人民法院 最高人民检察院<</SPAN>关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释>》(法释2013第8号)第一...
公司不给工资能不能拿公司东西
答:
不能。拖欠工资是不能私自拿公司
物品
抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。根据相关的法律规定,用人
单位
拖欠工资可以由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬,可以通过法律手段来解决,但是拿公司东西显然是非常不合理的。 《劳动保障监察条例》第二十六...
拖欠工资拿东西犯法吗
答:
拖欠工资拿东西犯法。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请 劳动仲裁 ,但不能私自拿公司的
物品
抵工资;如果私自拿公司的物品则涉嫌 职务侵占罪 或 盗窃罪。对于拖欠工资的人的解决方式如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人
单位
进行监督检查,...
个别员工从公司往家里拿东西该怎么办?
答:
你好,很高兴回答你的问题,你的问题是 个别员工从公司往家里拿东西 ,该怎么处理?这种属于盗窃公私财物罪。数额巨大的话 可以报警,请求公安机关介入。数额不大的话,可以企业内部进行处理。可以采取内部通报处理。扣发部分奖金之类 总之这种行为是违法行为。有些原料设备是企业重要物资。被盗或失窃后,...
事业
单位
职工私自拿领导个人贵重
物品
要承担哪些责任
答:
属盗窃犯罪.盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准: 1000元以上不满2500元的,处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;2500元以上不满4000元的,处有期徒刑六个月至一年;4000元以上不满7000元的,处有期徒刑一年至二年;7000元以上不满10000元的,处有期徒刑二年至三年。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜