11问答网
所有问题
当前搜索:
第三方合同签了可以不去吗
签的
第三方合同
后单位辞退会有赔偿吗
答:
法律分析:与
第三方签订
劳动
合同
,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
第三方合同
该不该签
答:
第三方合同
值得订立有以下几点:1、由于不管是直接与入职公司
签订
劳动合同,还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议,对于劳动者如果发生了用人单位擅自解除劳动合同的情况,劳动者可以向用人单位提出索赔;2、用人单位擅自解除劳动合同的,由用人单位承担赔偿责任,如与用人单位签订三方协议,由用人单位承担...
第三方协议
是什么
答:
但是一旦
签订了
正式的劳动合同,就会失去应届生身份。针对大四未毕业学生,
签合同
和
签三方
都不会影响国考和省考,可以用应届生身份报考。综上所述,
第三方协议
是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。它...
与教育机构
签合同
,没有
第三方
在场,
合同签
后感觉受骗,没有参加培训,
不去
...
答:
有效。但可以协商解除
合同
。
请问入职的单位找
第三方
人力资源公司跟我
签合同
有问题吗?
答:
单位找
第三方
人力资源公司
签合同
这种情况叫做劳务派遣,如果你的工作是全日制的,这样做就是不符合规定的。如果是临时工,就是正常的。要确认这家人力资源公司是否正规,是否具有相关的资质。因为与人力资源公司
签约
意味着你与将来去工作的单位是劳务关系,而非劳动关系。劳务关系主要由民法、合同法、经济法...
第三方
过桥公司
签了合同不
用他们钱
可以吗
答:
可以。不管是劳动合同还是商业买卖合同,都可以由
第三方
付款。若是商业买卖合同:《合同法》规定可以由第三人向主债权人履行债务,但第三人违约还是由合同中的债务人承担责任;也就是说另外一家公司不付款的话,你还可以继续向
合同签订
方主张债务权利。若是劳动合同:则最典型的可能是劳务派遣事务。
签劳动
合同了
还需要
三方协议吗
答:
签了
劳动合同也是要签订三方协议的,三方协议一般是针对于毕业前在学校的协议,而对于劳动合同就是保障自己永久性的合同,如果双方
签订了
劳动合同,那么
第三方协议
就会自然解除。一、签了劳动合同还要签三方协议吗? 还要签。 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就
可以不
签劳动合同,或者以签订就业协议...
和
第三方签合同合同
到期单位不再续签我能有补偿吗
答:
二、
第三方
劳动合同的概念 直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司)
签订合同
,然后以派遣的性质派遣到用人单位去的,是劳务派遣合同(通常叫外派员工,非正式员工)。一般来讲没多大区别,主要是在待遇和福利上有所不同(例如没有在用人单位编制,工资比正式员工少,福利也比正式员...
中车集团招聘的和
第三方签合同能
长久吗
答:
不长久。员工和第三方
签订合同
这种属于劳务派遣合同,一般都是干两三年的,并不长久。正签和第三方签是有区别的,很明显的地方是待遇有区别,两者同样都有社会保险和住房公积金等福利,劳动合同与劳务合同都是属于国家劳动法的。所谓的
第三方合同
,就是你的工作由人力资源公司派送到你所讲的国企工作,...
签劳务
合同
的公司
可以去吗
?小公司,不太敢去,如果去了要注意什么,今天去...
答:
其实这种不
签订
劳动
合同
的行为不仅对劳动者不利,对用人单位自身而言也是有法律风险的。从这个角度说,这家企业的管理目前还不够规范。但是如果你只是暂时找一个谋生的岗位的话,暂时没有其他单位可选择的话,可以先干着。长远而言,自然对劳动者是不利的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜