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签了劳动合同不给员工的猫腻
签了劳动合同不给员工的猫腻
答:
1、签空白劳动合同不填信息,公司是想打马虎眼。公司在签劳动合同时,不填写劳动合同期限、试用期、工作时间、工作地点、工资标准和核算方式、工资支付时间和方式等关键信息,其实就是在糊弄员工,想打马虎眼。2、
签了劳动合同不给员工
,公司是不想给员工留“证据”。公司签了劳动合同不给员工,很多HR给...
签了劳动合同不给员工的猫腻
答:
申请劳动仲裁,向公司主张未
签劳动合同
二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。劳动合同并不是证明劳动关系的唯一证据,如果公司
没有
及时把
劳动合同给
你,就要尽可能多的收集工作邮件、打卡记录、工资流水、录用通知、工作聊天记录录音等内容,这些都可以作为证明劳动关系的证据,利用这些证据申请劳动仲裁...
单位为什么
不给
我
劳动合同
书?
答:
劳动合同
一般最少是一式两联,单位跟员工各执一份。单位把属于
员工的
一份
合同不给员工
,这里面
的猫腻
就多了,起码员工是没有证据证明在手了,这是违反劳动法了,作为员工就应该据理力争,这是属于员工的权益,如果不行,就向劳动局有关部门举报反应吧。
深圳某公司20号发上月工资,
员工
告到法院,法院:赔5.4万!
答:
本来大家都觉得20号发工资很正常的一件事,
没
想到是违法的。下面深空网就跟大家讲一讲。01、公司20号发上月工资,罚5.4万深圳有家公司,因为20号才发上个月工资,被
员工
告上了法庭,吃了“大亏”。员工莫某在入职
签的劳动合同
中,写明了工资发放日为每月20号,发放的是上个月的工资。但是莫某...
公司招聘电工,要电工证,但是
劳动合同
上却是普工!这个公司是不是有
猫腻
...
答:
电工证都是自己掏钱考的。你不愿意的话,好多人都等着这个职位呢。
公司不让看
劳动合同
为什么?
答:
只有一个原因,那就是
合同的
内容只利于单位,对
员工
就是个坑。对于这样的毫无社会责任,
没有
底线的单位最好敬而远之,这种单位也不会
有什么
大发展,个人也是没有前途的。
公司发
的
offer邮件里面
没有
试用期的工资说明,会
有什么猫腻
吗?
答:
但是你提早跟我说,我也可以是接纳的。就拿以前上岗的一家国营企业上市企业来讲,当时派发offer时,
没有
工资表明,就连签署劳动合同书时,签署的都是空缺劳动合同书,最终退还给公司
员工的劳动合同
书,薪水一部分,仅仅依照交纳社保的数量占比来
签
劳动合同。可是,怎么会挑选上岗,由于这一家公司是一家...
ktv老板叫签
劳动合同
,到最后给
签的
是酒水承保合同,这是不是欺诈?为什么...
答:
问题就出在你的“稀里糊涂”上一连串的“稀里糊涂”,导致付出惨痛代价,深刻教训值得汲取。首先,
签合同
时“稀里糊涂”,说的是“
劳动合同
”,却签成了“酒水承包合同”,典型的欺诈,却因为你的“稀里糊涂”,埋下日后算计你的伏笔。其次,老板把你告了,法院会向你送达开庭传票,你在收到后应...
联通派遣还会转正吗
答:
‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制
员工的
刘俐,对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后
的猫腻
有切身体会。2、所谓银行派遣制员工,是指与劳务派遣企业签订
劳动合同
后,被派到银行参加劳务,从派遣企业获得报酬
的劳动
者。简单说,就是与你
签劳动
协议的单位不是银行,而是第三方派遣机构,...
劳动合同
与劳动协议
有什么
区别
视频时间 01:55
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