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签了劳动合同但没给我一份
签了劳动合同不给
员工
一份
怎么赔偿
答:
员工发现苗头
不
对,就应该注意保留证据!没有劳动合同,还可以保留其他的证据!比如工资条,银行打款的流水,提前录音,这些都可以,证明劳动关系!学会运用法律武器来维护自己的利益!最后
签了劳动合同
,没有交付给员工
一份
,虽然不符合法律规定,在没有损害员工利益的前提下,是没有赔偿这么一说!因为不...
劳动合同我签了
两份,但公司却
不给我一份
,我想问这样是否合法?是否有效...
答:
如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持
一份
,劳动者持一份,所以公司
签完劳动合同
后,
不给
员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,...
公司让我
签了
两份空白
合同
,事后也
没给我一份
,这样的合同有效吗
答:
签空白
合同不给
当事人一份属于违法行为。法律分析签空白合同应当谨慎,不然对当事人是有不利的风险的,其次合同应该一式两份,如果属于有意不给当事人
一份的
话,属于违法行为。如果用人单位
签订合同
后,
未给劳动
者一份的,可以要求公司给一份的。空白合同,是指
合同的
正文部分留有空白,缺乏具体权利...
劳动合同不
是双份吗?我在这个公司只
签了一份
,而且合同公司拿了,没有...
答:
根据
劳动合同
法规定,劳动合同应当由公司与劳动者双方各持一份。如果你只
签了一份
合同,并且公司拿走了这份合同,没有给你一份,这种情况可能是违反劳动法规的行为。建议您及时联系公司,要求补办劳动合同并要求取得一份属于自己的合同副本。如果公司无法提供合同或
不
予配合处理,建议您向当地
的劳动
监察大队...
企业签订
劳动合同不给
员工
一份
违反
的
法律
答:
法律客观:一、
不给
员工劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。”和第八十一条:“用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未...
签了合同
对方
没给我一份
答:
公司
签了劳动合同没
有给当事人一份的话,这种行为是不合法的。因为合同一般都是一式几份,双方当事人必须要手持一份,同时还可能到其他机关进行备份,比如技术合同等。建议向公司索要劳动合同。一、公司签了合同对方
没我一份
合法吗? 关于我国相对应法律规定,
签订了劳动合同没
有给自己这种行为肯定是不合...
签了劳动合同没给我一份
违法吗
答:
订立和变更
劳动合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位
的一
员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并...
单位
签合同没有给我一份
有效吗
答:
单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的,而且签的劳动合同一般都是一式两份,自己必须要有一份原件在手,这也是为了保障自己的合法权益,防止用人单位私自的更改条款。一、单位给我
签的劳动合同没有给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订劳
...
签了劳动合同不给
员工
一份
怎么赔偿
答:
根据规定,劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并辩姿由双方各执
一份
。
签订的劳动合同
是一人一份,公司和员工各持一份,公司
不给
员工的话,是属于违法行为。实践中,一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况,显然不符合法律规定。用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要...
公司签订
劳动合同
后
没有给我一份
,违法吗
答:
劳动合同没
有给员工
一份
算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
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