11问答网
所有问题
当前搜索:
签了劳动合同但没给我一份
公司签订
劳动合同没
有给自己
一份
答:
法律分析:根据我国法律规定,公司
不给劳动合同
属于违法行为,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司签订
劳动合同没
有给自己
一份
答:
签订的劳动合同没
有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。
签
劳动合同没有给我一份
答:
法律分析:根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持
一份
,劳动者持一份,所以公司
签完劳动合同
后,
不给
员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由...
公司签订
劳动合同没
有给自己
一份
答:
并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
入职
签了合同但是
一直
没给我
那份怎么办
答:
法律分析:
签订的劳动合同没
有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,
不
把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
公司签
劳动合同没给我一份
怎么办
答:
法律分析:如果用人单位
签订合同
后,
未给
劳动者
一份
的,可以要求公司给一份的。用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动...
入职
签了合同但是
一直
没给我
那份怎么办
视频时间 00:43
公司签订
劳动合同没
有给自己
一份
答:
签了劳动合同不给
员工
一份
犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;2、劳动...
我们公司
签订的劳动合同
一直没有给我们个人,合法吗
答:
合同应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只
签了一份劳动合同
,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒
不
提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
入职
签了合同但是
一直
没给我
那份怎么办
答:
法律分析:
签订的劳动合同没
有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,
不
把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜