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签了协议但是没给我一份
签了
劳动
合同没给我一份
违法吗
答:
对于劳动者与用人单位签订劳动
合同
的相关情况,在法律上是有明确规定的,劳动合同在一定的程序是对劳动者是有保护的作用的,具体情况下还应当结合实际来进行处理,如果对相关情况的认定有异议的,还可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁处理。单位不给出具终止劳动合同的证明怎么办?1、用人单位未出具终止或解除...
签了
劳动
合同没给我一份
违法吗
答:
订立和变更劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个
协议
,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并...
我们厂签订劳动
合同
,没有给我们
一份
,这合法吗?
答:
一,不合法,
合同
订立时,应该是一式两份,劳动者和用人单位双方各执
一份
,如果厂里没有给当事人一份,可以要求对方给,如果对方不给的,可以辞职或者申请劳动仲裁。1,如果发生争议的,可以凭合同条款解决,合同条款没有说明或者说明不明确的,可以双方协商解决;2,协商解决不成时,可以申请仲裁,对...
劳动
合同签了没给我
有效吗
视频时间 00:49
刚入职,试用期3个月,
签了
劳动
合同
,但公司
没有给我一份
劳动合同,怎么办...
答:
试用期
签了
劳动
合同
,
但
公司没有给员工
一份
,这种情况下员工无需着急,一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间,另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系,仍然适用劳动合同法,员工有法律保障。相关知识:一、《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第二条 中华...
公司与我
签订了
劳动合同,
却
不将劳动
合同给我一份
,这正常吗?
答:
从而规定彼此中间无书面形式劳动
合同
的双倍工资,由于并没有员工领到劳动合同的纪录,很多人民法院都是会适用劳动者的认为。在没有靠谱的公司就很难说,签署劳动合同是彼此协商一致的才签的,双方各
一份
才对。那麼公司不给劳动者合同书,很有可能会有一些条文是对劳动者不好的,要不提升劳动者责任,要...
...按规定要给本人
一份
,
却没给我
,
合同
合法吗?若本人要辞职,需要赔付违 ...
答:
根据我国劳动
合同
法:第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...
签了
劳动
合同但没给我一份
,这个劳动合同成立吗?
答:
一、
签了
劳动
合同没
有
给我一份
这样合法吗? 不合法,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
工厂签劳动
合同没给我一份
答:
劳动
合同签订
后厂方
未给
职工
一份
这是属于不合理的,根据相关的规定,用人单位和劳动者签订劳,需要至少是一式两份或者是一式三份,由用人单位和劳动者各持有一份。因此用人单位如果
没给
劳动者合,劳动者可以进行索要。一、劳动合同签订后厂方未给职工一份合理吗 不合理,按照《劳动合同法》规定,劳...
公司
签了合同但是没
有
给我一份
,是不是算违法。
答:
劳动
合同
文本由用人单位和劳动者各执
一份
。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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