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签了协议但是没给我一份
签了
劳动
合同
,
但是
公司一直不给我们,怎么弄?
答:
未
同时订立书面劳动
合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。
首付交了,
合同
也
签了
,为什么房屋买卖合同为什么还不
给我
?
答:
在第一次签字之后,可能要等到足够的30份拷贝,所以这要花很多时间。合约必须先经买卖双方签字才能生效(再需备案),才能把手续交给购房者。一式四份应签字。法律分析买房子的时候,一般是先付定金,然后签订售房
合同
,而售房合同只有在开发商完成网上备案后才能签订。所以,买方在支付首期付款时可能没有在...
公司入职
签订了
劳动
合同但是
一直没有给员工合同有效吗
答:
因为有时候,您并非一定能够搜集到其他证据。事先没有做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如您跟用人单位
签完
劳动
合同
后,您可以复印
一份
作为备份。虽然是复印件,
但
同样可以起到证明的效果。还有些劳动者在拿到劳动合同之后,没有妥善保管,结果用时却发现不见踪迹了。 2、细心发掘证据。
签了
两份劳动
合同
,
但
用人单位没有把其中的
一份
给劳动者,这份合同生效吗...
答:
所有劳动力都在单位手里,这样
合同
内容由单位掌控,更容易操作。如果一人
一份
,变更劳动合同需要征得劳动者同意,操作难度可想而知。这就是为什么有的单位签空白合同不给工人一份的原因。这种情况下,劳动者该怎么办?作为劳动者,对于单位不合规的操作,其实也没有什么好办法,因为相对于单位来说,劳动...
公司与员工签订劳动
合同但
不给员工劳动合同是否违法?
答:
公司与员工签订劳动
合同但
不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。”
劳务派遣签的
合同
不
给我
答:
劳务派遣签的
合同
可以向公司要
一份
,如果不给,可以向劳动监察大队举报。法律依据《劳务派遣暂行规定》第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律...
签了
劳动
合同
自己
却没
有
一份
,公司这样算违法么?
答:
算违法,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供
一份
劳动
合同给
劳动者,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》的规定 1、第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
前公司拖欠我工资三个月,至今
未给
,
签了
劳务
合同
,
但是没给我
的那一
答:
劳动
合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。至于社保五年未交可以向社保局举报,
但是
因为平时已经有社保补贴了,所以社保得不到补偿。
跟超市
签了合同
。
但
他不把劳动合同书
给我
。而是他们自己保留
一份
,合法...
答:
合同
一定是双方签订的,签订后各方分别保留
一份
,只有一份就不符合合同法的要求,这也是对方留一手,出问题后没有合同一方都没有办法维权。
公司签订劳动
合同 但
一直
没给我
答:
用人单位与您签劳动
合同
又不将劳动合同交予您保存,有可能是规避您手上存有劳动合同关系的证明。您可以要求用人单位给回
一份
给您。且保留好以下证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...
棣栭〉
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