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签了协议但是没给我一份
公司与我
签订了
劳动合同,
却
不将劳动
合同给我一份
,这正常吗?
答:
从而规定彼此中间无书面形式劳动
合同
的双倍工资,由于并没有员工领到劳动合同的纪录,很多人民法院都是会适用劳动者的认为。在没有靠谱的公司就很难说,签署劳动合同是彼此协商一致的才签的,双方各
一份
才对。那麼公司不给劳动者合同书,很有可能会有一些条文是对劳动者不好的,要不提升劳动者责任,要...
公司签劳动
合同没给我一份
怎么办
答:
单位不能证明的就认为单位没有给你劳动
合同
。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
跟公司
签了
竞业
协议
,
但是
公司
没给我一份
答:
公司没有将
签完
的竞业
协议给
你是不对的,你可以要求公司给你
一份
,当然你通过仲裁要回也是可以的。
签订劳动合同后公司没有当即把
合同给我一份
,这是怎么回事,什么原因?过...
答:
签订合同
后公司没有当即把
合同给我一份
,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能...
签合同没有给我一份
这样有效吗
答:
一般情况下,
签完合同
后不交
一份
给对方的,并不会影响到合同的效力。 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,
但是
法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
公司入职
签订了
劳动
合同但是
一直没有给员工合同有效吗
答:
因为有时候,您并非一定能够搜集到其他证据。事先没有做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如您跟用人单位
签完
劳动
合同
后,您可以复印
一份
作为备份。虽然是复印件,
但
同样可以起到证明的效果。还有些劳动者在拿到劳动合同之后,没有妥善保管,结果用时却发现不见踪迹了。 2、细心发掘证据。
合同签完
了公司
没给我
,算生效吗
答:
劳动
合同签订
完成后未交于劳动者,该劳动合同是生效的,
但是
用人单位也违反了劳动合同法的固定。在辞职时是不需要用到劳动合同的,如
未给
劳动者劳动合同而导致劳动者造成损害的,用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
刚入职跟公司签订劳动
合同
用人单位有
一份
我个人手上没有一份怎么办...
答:
合同
应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只
签了一份
劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
签订的劳动
合同
,公司没有给自己,我该怎么办呢?
答:
可以询问人力资源部工作人员或老员工。正常情况下,公司存档
一份
,个人保管一份。你的劳动
合同没
有发给你,可能是公司
还没有
签字盖章,等公司签字盖章后可能就发给你了。否则你可以向劳动行政部门举报或投诉。
我在公司上班一个月了,
但是
公司一直没有把劳动
合同给我
,这违法了吗
答:
劳动者已在用人单位上班一个月,已签订劳动
合同
,
但没
有将劳动合同文本交给劳动者:用人单位违法,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析公司没有给劳动者
一份
劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动...
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