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签了合同对方没给我一份
我在公司上班一个月了,但是公司一直没有把劳动
合同给我
,这违法了吗
答:
用人单位
未
将劳动
合同
文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律法规没有规定劳动合同的份数,通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。劳动者手中至少保留
一份
,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利...
签了
两份劳动
合同
,但用人单位没有把其中的
一份
给劳动者,这份合同生效吗...
答:
单位
没给
劳动者
一份
。
合同
是否有效取决于你的问题。签订劳动合同后,单位没有给劳动者一份。合同是否有效?通过以上分析,答案很明显:有效。为什么
不给
劳动者一份双方签字但
对方没
有的劳动合同?显然,这是不正常的。这个单位的目的是什么?在刚才的生效条件部分,我们总结了两个生效条件,第一个是双方...
单位劳动
合同没给我
我要解除合同合法吗?
答:
劳动者只要是想要辞职,想要解除劳动合同,都是属于一种正常的情况,提前30日书面通知到用人单位即可。 一、单位劳动
合同没给我
我要解除合同合法吗?合法。公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执
一份
...
劳动
合同我签了
,为什么我没有
一份
?
答:
在实际情况中,劳动者与公司 订立劳动合同 时,劳动合同应该是签两份,而
不
是
一份合同
,劳动者与公司各执一份。而且,劳动合同需要由劳动者和用人单位都签字盖章后才能生效。 要是公司只拿了一份劳动合同,劳动合同只
签了一份
无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。 还有就是,有些公司来签...
合同签完
了公司
没给我
,算生效吗
答:
劳动
合同签订
完成后未交于劳动者,该劳动合同是生效的,但是用人单位也违反了劳动合同法的固定。在辞职时是不需要用到劳动合同的,如
未给
劳动者劳动合同而导致劳动者造成损害的,用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
我
签了
劳动
合同
但公司没有签
答:
法律主观:公司
签了
劳动合同但
没给我
要看具体是出于什么情况。劳动
合同签订
后,企业需要拿到劳动保障部门公证登记的,这需要时间。其实就是盖个印,但是加不起人多,那只有往后压了。还有一种情况就是企业没有给你办理保险或者没有用人相关资质(比方说外省市大学毕业生),无法在劳动保障部门进行公证...
合作方
不给合同
怎么办
答:
二、
签了合同
公司
不给
员工违法吗 签了合同公司不给员工违法,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。 三、
签订合同
后用人单位不给合同怎么办 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位...
银行按揭
合同没给我
按揭贷款合同没有给我
答:
房贷合同银行
没给我
怎么办 银行贷款合同通常是现场
合同签完
以后就给用户,没有给可能是业务员忘记了,用户提醒业务员给贷款合同就行。或者是用户没有贷款合同,事后去银行找当初办理业务的人员索要贷款合同。贷款合同一般是一式两份,业务员没有当场给用户合同,那么银行处肯定会有两
份合同
。银行放完贷款...
...次公司
未
告知可
签无
固定期限,且
合同
也
没给我一份
,目前想离职会有赔偿...
答:
1
、“满六年的全部转为劳务派遣且得到了补偿”,你是七年,
不
是在这范围内吗?如果没有强制你转为劳务派遣,你的劳动关系继续留在用人单位,那你主动离职没有补偿。2、用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动
合同
,且没有《劳动合同法》规定的第39、40条劳动者过错情形和无过失性辞退情形的,劳动...
前公司拖欠我工资三个月,至今
未给
,
签了
劳务
合同
,但是
没给我
的那一
答:
工资拖欠三个月,可以找劳动监察大队举报投诉解决。或者可以直接向人民法院提起申诉要求发布工资支付令参照《劳动
合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
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