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签订合同为什么不给我一份
劳动
合同我
签了,
为什么我
没有
一份
?
答:
法律分析:这是不符合规定的,劳动
合同
文本应由用人单位和劳动者各执
一份
,可以就此情况咨询单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签了劳动
合同
公司
不给我一份
是
什么
目的
答:
劳动者并不能以公司
不给
劳动
合同
要求公司赔偿,公司最多受到行政处罚,用较低违法成本,试图降低用工成本。
签订
的劳动合同应当包含什么条款1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、...
我们公司
签订
的劳动
合同
一直没有给我们个人,合法吗
答:
合同
应是一式两份甚至多份,
签订
一式
一份
的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下
订立
了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
与公司签好
合同
后,公司
不给我一份
违法吗
答:
一、单位给我签的劳动合同没有
给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订
劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动
合同书
。 公司
不给
的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 ...
单位
签合同
没有
给我一份
有效吗
答:
一、单位给我签的劳动合同没有
给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订
劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动
合同书
。 公司
不给
的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 ...
企业与员工
签订
了劳动合同却
不给
员工
一份合同
算违法吗!
答:
属于违法行为,员工可以先跟公司行政部门进行沟通,也可以向劳动监管部门投诉。根据法律规定,劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执
一份
。法律分析法律层面来说,劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的...
...
为什么
甲方没有给乙方
一份
劳动
合同
,如果
不给
,算违法吗?
答:
为什么不给
需要咨询用人单位的人事部门,如果不给是算违法行为,具体如下:《中华人民共和国劳动
合同
法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法...
签了一式两份的劳动
合同
,公司没有
给一份
我.这合法吗?
答:
不合法。劳动者找用人单位人事部索要,用人单位
不给合同书
,那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...
公司
签订
劳动
合同
没有给自己
一份
答:
签订
的劳动
合同
没有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执
一份
。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
入职签劳动
合同
,
不给我
答:
不过生活当中什么样的事情可能都会遇得到,就比如下面要介绍的这篇文章,签完劳动合同公司
不给我
应该怎么办?一、签完劳动合同公司不给我应该怎么办? 1、如果用人单位
签订合同
后,未给劳动者
一份
的,可以要求公司给一份的。 2、《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
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