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管理人员和员工比例
事业单位九级
职员
和八级职员工资差多少?
答:
级别只在工资核算时起作用。而八级
职员
相当于公务员序列里面的副科级,已经属于组织部门
管理和
任命的干部了。受管理岗位领导职数
比例
限制,八级职员开始就有相应的职位限制,在县区一级,50名编制以下的事业单位可以调一正两副三名领导职数,也就是八级管理岗位只有两个,七级管理职位一个。
企业
职工
培训情况的调查报告
答:
职工
培训是人力资源
管理与
开发的组成部分和关键职能,企业要生存和发展,必须重视职工培训.随着科学技术的进步、职工个人的发展以及企业发展的需要,职工培训越来越重要;由于传统和计划经济体制的影响,一些企业对该工作存在诸多误区:成本能省则省、效益好时不需培训、效益差时无钱培训、高管
人员
不需培训等.因此要从观念、...
监事和股东可以是同一个人吗
答:
监事会中的
职工
代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级
管理人员
不得兼任监事。监事的法律...
求问HR在调薪时该如何巧妙
与员工
沟通?
答:
??? 不过,状况还是要来,因为调薪的“大饼”永远不可能切得人人满意,若是遇到
员工
的反弹该怎么办?有些企业设有薪酬
管理
委员会,组成
人员
多半有HR人员、部门主管及一两位高管,作为员工的申诉管道。另外,企业也希望通过调薪结果来传达企业的文化和政策,比如鼓励什么样的行为、重视什么样的人才,虽然不能尽如人意,但...
公司
与员工
的协议书
答:
必须是公司的
管理人员
或者两年以上工龄的
员工
。 二、入股要求。 1、所入股结算单位为每股5万元。 2、所入股上限为 股。 3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号。 4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。 三、分红与利息。 1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红...
十级
职员
和九级职员区别大吗
答:
2、
管理
岗位分为高级
职员
岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的
比例
控制在35%左右。4、中级职员岗位分为2个等级,分别对应七级、...
职工
医保门诊报销
比例
2023
答:
目前,北京
职工
医保参保
人员
一个年度内发生的符合本市基本医疗保险支付规定的门(急)诊费用,最高支付限额为2万元,超出2万元部分由个人负担。按照新规定,自2023年1月1日起,本市不再设置职工医保门诊最高支付限额,2万元以下报销
比例
不变,其中在职职工报销比例70%以上、退休人员报销比例85%以上、社区...
如何让
员工
提高积极性
答:
为什么公司不断地创造良好的工作环境、娱乐活动,员工还是缺乏创业初期的激情?为什么过去让员工做某件事只要讲清楚要做的事情就行,而现在却要在“绩效目标”、“加班费”、“工作量核定”等上面扯那么多呢?管理越变越复杂,而
管理人员与员工
之间距离越来越远。正确选择激励因素非常重要,正确选择激励时机...
劳务派遣劳务派遣我享受的福利待遇和正式的单位
员工
一样吗?
答:
劳务派遣享受的福利待遇和正式的单位
员工
一样,即同工同酬。《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
职工
监事是什么职务 有什么权利 干什么用
答:
二、
职工
董事、职工监事的性质,职工董事、职工监事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会、监事会,代表职工行使决策和监督权利的职工代表。三、职工监事权利:1、检查公司财务;2、对董事、高级
管理人员
执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会...
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