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管理学中的层次理论
组织结构设计是
管理学当中
一个古老的问题十九世纪末哪个国家哪个组织理 ...
答:
德国的组织
理论学
家马克思韦伯的介绍 德国社会学家,政治学家。代表德国在凡尔赛会议
上
进行谈判,参与了魏玛共和国宪法的起草设计。对西方古典
管理理论的
确立做出杰出贡献,称为“组织理论之父”。著作《教伦理与资本主义精神》。思想源自康德的唯心主义,但没有割裂物质和意识的关系,而是强调观念对社会的反...
管理
和其他学科的区别
答:
但不久后,梅奥从“霍桑实验”中认识到除了对经济利益的要求外,人们对社会和心理方面的要求也很重要,因而否定了经济人假设,提出了社会人假设。其他行为科学理论的代表人物从不同侧面强化社会人假设。其中马斯洛的需要
层次理论
把社会人假设发展为一个经典又精致需要模型。当代
管理学
学派犹如丛林,对对人性...
请问什么是企业
理论中的
激励机制理论与适应理论?谢谢!
答:
[编辑]激励理论的种类及应用 主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 [编辑]一、内容型激励理论及其应用 内容型激励理论,就是针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。 (1)、马斯洛的需要
层次理论
在企业
管理中的
应用 ①低层次的需要只有得到部分满...
这几道
管理学
选择题应该选什么?求高人赐教
答:
C.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理 D.营销队伍的
管理层次
太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通 20.某公司改善了职员A的工作条件,职员A的主动性和积极性并没有提高,不久A接受了一项具有挑战性的工作,他工作特别卖力,这可以用下列哪个激励
理论
来解释 ( )A....
行政
管理学的
核心问题是什么
答:
,主张政治与行政分离。威尔逊因此被誉为行政
管理学的
奠基人。1926年美国学者L.D.怀特撰写《行政管理学导论》,论述了行政管理的重要性,讲求效率的必要性,以及对行政管理进行科学研究的可能性。1927年美国学者W.F.威洛比发表了《行政管理学原理》,比较系统地阐述了行政
管理学理论
体系。
试分析激励
理论
的主要学派,并比较其观点的异同,探讨其在实践中应注意...
答:
[编辑]激励理论的种类及应用 主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 [编辑]一、内容型激励理论及其应用 内容型激励理论,就是针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。 (1)、马斯洛的需要
层次理论
在企业
管理中的
应用 ①低层次的需要只有得到部分...
什么是现代激励
理论
?
答:
[编辑]激励理论的种类及应用 主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 [编辑]一、内容型激励理论及其应用 内容型激励理论,就是针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。 (1)、马斯洛的需要
层次理论
在企业
管理中的
应用 ①低层次的需要只有得到...
管理学
论文怎么写
答:
指导教师应根据文章所要表现的内容,指导学员合理安排结构,做到有中心,有
层次
,首尾圆合,重点突出,严谨自然,富于变化。 (五)指导起草 起...>> 问题三:管理学论文怎么写?
管理学的
我可以给你。 学术论文在形式上是属于议论文的,但它与一般议论文不同,它必须是有自己
的理论
系统的,不能只是材料的罗列,应对大量...
激励
理论
主要包括哪些理论?
答:
激励理论包括:马斯洛的需求
层次理论
。赫兹伯格的双因素理论。韦隆的期望理论。帕特和劳勤的激励模式。亚当期的公平理论。斯金纳的强化理论。激励的一般原因则。激励理论概述。在经济发展的过程中,劳动分工与交易的出现带来了激励问题。激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心...
管理学
原理,重金请帮忙?
答:
7. 德尔菲法属(D)方法。A. 定性决策B. 定量决策C. 个人决策D. 集体决策8. 需要
层次理论
是由下列哪里提出来的(A )A. 马斯洛B. 弗罗依德C. 麦格雷戈D. 赫兹伯格 9. 《一般
管理
与工业管理》是(D )的代表作。A. 巴纳德B. 泰罗C. 韦伯D. 法约尔 10.. 应聘者一旦决定被录用以后,录用...
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